Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

Rich Mind — это 100+ специалистов и более 4-х лет стабильного роста. Мы выстраиваем масштабируемый бизнес в сфере арбитража трафика, с упором на системность, эффективность и результат. За плечами — сильная команда, собственная инфраструктура, выстроенные направления и амбициозные цели на дальнейшее развитие.

Что мы предлагаем:

  • Неограниченный доход: фикс + прогрессивная система мотивации;

  • Гибкий график: 5/2, старт рабочего дня с 10:00 до 11:00;

  • Удалённый формат работы;

  • Компенсация спорта, обучение, участие в корпоративных мероприятиях;

  • Открытая коммуникация, поддержка идей и развитие внутри команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать и масштабировать внутреннюю техническую инфраструктуру компании.
  • Проектировать и внедрять внутренние сервисы, инструменты автоматизации и корпоративные системы.
  • Проводить аудит существующих технических решений и предлагать пути их улучшения.
  • Управлять техническими проектами: от сбора требований до запуска в эксплуатацию.
  • Развивать процессы разработки, повышать скорость реализации задач и качество технических решений.
  • Координировать работу технической команды и выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками.
  • Участвовать в формировании технической стратегии и определении приоритетов развития инфраструктуры.
  • При необходимости усиливать команду: участвовать в найме, развитии специалистов и построении структуры отдела

Наши ожидания:

  • Опыт работы на позиции Tech Lead / CTO в арбитраже критически важно
  • Опыт управления технической командой и реализации сложных инфраструктурных проектов
  • Умение проектировать архитектуру внутренних сервисов и принимать технические решения с учетом масштабирования бизнеса
  • Опыт разработки или внедрения корпоративных систем (CRM, ERP, внутренние сервисы, инструменты автоматизации, аналитические платформы и др.)
  • Сильные навыки управления техническими проектами: аудит, приоритизация, планирование и контроль реализации
  • Опыт выстраивания процессов разработки, взаимодействия между командами и повышения эффективности технического отдела
  • Понимание современных подходов к DevOps, облачной инфраструктуре, безопасности и отказоустойчивости
  • Готовность брать ответственность за развитие технического направления и предлагать инициативы, влияющие на эффективность бизнеса

У нас ты сможешь быстро выйти на высокий доход, тестировать новые связки без ограничений и работать в команде сильных специалистов. Если ты хочешь масштабироваться – тебе к нам!

Похожие вакансии

HR-дженералист / Senior IT & Digital Recruiter B Al/EdTech-проект
Лебедев Павел Михайлович

Имеет опыт работы в HR и рекрутинге от 3 лет. — Имеет опыт подбора удаленных сотрудников. — Имеет опыт проведения интервью и...

50 000 - 100 000 руб.
Fullstack разработчик​​​​​ (middle/senior) по ГПХ
Крупный производственный Холдинг. Интересный и амбициозный проект.

Имеете опыт коммерческой разработки на платформе WebSoft HCM / WebTutor от 3 лет. Имеете общий опыт разработки корпоративных информационных систем от...

Middle+/Senior Бизнес-/системный аналитик
SpbDev

Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или Full Stack аналитиком от 4 лет. Опыт самостоятельного ведения задач от сбора требований...

Middle+ / Senior Data Engineer / ETL-разработчик
SpbDev

Коммерческий опыт работы Data Engineer, ETL-разработчиком или DWH-разработчиком от 4 лет. Уверенное знание SQL. Опыт разработки на Python.

Retention Team Lead (Forex / Crypto / Trading)
Секрет Капитала

Опыт управления командой. Опыт удержания клиентов, Customer Success или развития клиентской базы. Понимание того, как влиять на LTV, повторную активность...