Условия:
- Ежемесячная премия по итогам работы;
- Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный);
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными;
- Карьерный рост (программа обучения до заместителя директора за 180 дней!).
Обязанности:
- Вести смену, управлять участком;
- Контролировать технологию производственных процессов;
- Организовывать качественное обслуживание наших гостей.
Требования:
- Ориентация на работу с людьми;
- Готовность к обучению и переменам;
- Отличные навыки общения;
- Желание работать в команде.
Похожие вакансии
Опыт работы с медицинским оборудованием (ОБЯЗАТЕЛЬНО!). Опыт работы на электронных торговых площадках. Знание правил проведения закупок по 44-ФЗ и...
Опыт работы HR-менеджером / HR Generalist от 3 лет. Опыт самостоятельного выстраивания HR-процессов в компании будет преимуществом.
Опыт работы су‑шефом в ресторанах. Желателен опыт работы со средиземноморской кухней. Умение читать и составлять технологические карты.
Хорошее понимание проектных методологий и умение их применять. Опыт ведения комплексных проектов, связанных с разработкой программных и аппаратных продуктов.
Опыт ведения полного цикла подбора персонала от 3-х лет. Методологическое понимание техники подбора персонала. Адаптивность и сообразительность.