О компании:
Vertex — Creative Attention Company. Мы создаём контент, который управляет вниманием.
За 4 года мы реализовали 1000+ проектов и собрали 20+ млрд органических просмотров для F1, Nike, Qatar Airways, Hugo Boss, L’Oréal, Netflix и ещё 150 глобальных брендов.
К 2030 году мы хотим стать чемпионами в digital-рекламе в направлениях Sport & Entertainment, Automotive, Fashion & Luxury и Beauty. Для этого нам нужна не большая команда, а компактная команда суперзвёзд.
Твой вызов:
Стать фейс-контролем Vertex и отвечать за качество людей, которые попадают в команду.
Мы не ищем рекрутера, который размещает вакансии и ждёт откликов. Нам нужен человек, который знает рынок, находит лучших и умеет заинтересовать сильного кандидата ещё до оффера.
Чем предстоит заниматься:
-
Закрывать позиции от специалистов до топ-менеджеров.
-
Вести прямой и executive search через LinkedIn, HeadHunter, Telegram и профессиональные сообщества.
-
Находить сильных людей, даже если они не ищут работу.
-
Снимать портрет роли и писать вакансии, которые продают.
-
Проводить первичные интервью и оценивать результаты, мотивацию, темперамент и интерес к индустрии.
-
Вести базу штатных сотрудников, фрилансеров и подрядчиков.
-
Исследовать рынок талантов и зарплат.
-
Развивать реферальную систему.
-
Сопровождать кандидатов до выхода.
У нас полный мэтч, если:
-
У тебя 5+ лет опыта в рекрутинге в creative, digital, marketing или production.
-
Ты умеешь искать самостоятельно, а не работаешь только с откликами.
-
Закрывала линейные и топовые позиции.
-
Понимаешь рынок креативных и маркетинговых профессий.
-
Умеешь продавать компанию сильным кандидатам.
-
Пишешь вакансии сама, а не заполняешь шаблоны.
-
Системно ведёшь воронку и базу талантов.
-
Владеешь английским на уровне C1+.
-
Не боишься искать людей сильнее себя.
Почему нас стоит выбрать:
-
Полная занятость и удалённая работа.
-
Международные проекты и кандидаты.
-
Оплата в удобной валюте.
-
Сотрудничество по договору с LLC Dubai.
-
Самозанятость или ИП в любой стране, включая Россию.
Это роль не для тех, кто просто закрывает вакансии.
Это роль для тех, кто формирует уровень всей компании!
Похожие вакансии
Опыт работы на позиции Affiliate manager (gambling/betting) от 2 лет. Опыт работы в партнерской программе от 1 года.
Обязателен успешный опыт личных продаж и проведения коммерческих презентаций. Глубокое понимание циклов продаж B2B. Желателен опыт продаж в...
Эффективный опыт в продажах от 1,5 лет. Успешный опыт холодных звонков обязателен. Умение выходить на лицо, принимающее решение (ЛПР).
Успешный опыт организации и выполнения комплекса маркетинга в ИТ-компаниях, желательно Продакт-маркетинг и работа в области маркетинга Программного обеспечения...
Понимание процессов стройки и умение работать со спецификациями. Опыт проектных продаж и ведения проектов. Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров в...