Заработная плата: проектная (аудит + стратегия) – обсуждаем индивидуально, уровень оплаты соответствует топ-экспертизе
О компании:
Мы — группа компаний в сфере e-commerce. Управляем более чем 100 интернет-магазинами (собственные сайты, маркетплейсы). Работаем с товарными категориями из Китая. В компании есть PR-менеджер, генерирующий размещения, но нам необходим независимый экспертный взгляд: насколько это эффективно, как масштабировать и превратить PR в работающий бизнес-инструмент.
Задача (проект):
Найти независимого PR-эксперта уровня руководителя, который проведёт аудит, даст стратегию и рекомендации по усилению функции.
Что нужно будет сделать (этапы проекта):
1. Аудит текущей PR-функции:
· Оценить качество работы действующего PR-менеджера: инфоповоды, тексты, площадки, охваты, связи.
· Проанализировать медиа-выходы за последние 3–6 месяцев: какие издания, какая тональность, какой реальный эффект для бизнеса (трафик, узнаваемость, репутация).
· Разобрать используемые инструменты измерения эффективности: насколько корректно считаются охваты, есть ли парсинг упоминаний, аналитика.
2. Разработка новой PR-стратегии:
· Сформировать карту целевых СМИ с упором на топовые федеральные и деловые издания (РБК, ТАСС, Forbes, Коммерсантъ, РИА Новости, Интерфакс и другие площадки с максимальным охватом и перепечатками).
· Предложить механики создания «шумных» инфоповодов, которые гарантированно подхватываются крупными редакциями и вызывают волну перепечаток.
· Разработать систему KPI, понятную бизнесу: охваты, количество перепечаток, трафик на сайты/карточки, индекс узнаваемости.
3. Итоговый аналитический отчёт:
· Понятная презентация для руководства: что работает, что нет, точки роста.
· Рекомендации по дальнейшему развитию PR-направления (включая возможный формат сотрудничества с нами в будущем, если будет обоюдный интерес).
Кого мы ищем (обязательные hard skills):
Медийные связи:
· Личная база контактов в крупнейших деловых, общественно-политических и отраслевых СМИ (РБК, ТАСС, Forbes, Коммерсантъ, Ведомости, РИА Новости, Интерфакс, топ-каналы и пр.).
· Умение договариваться о бесплатных и эксклюзивных размещениях благодаря репутации и экспертизе.
Измерение эффективности:
· Владение сервисами: Медиалогия, Brand Analytics, YouScan, SimilarWeb, парсеры упоминаний и охватов.
· Опыт построения отчётов, связывающих PR-активности с бизнес-результатами (трафик, узнаваемость, репутационные метрики).
Кейсы и навыки письма:
· Портфолио «громких» кейсов: инфоповоды, которые широко разошлись (сотни перепечаток, топ-охваты).
· Сильные журналистские/редакторские навыки: умение создавать тексты, которые публикуются «как есть» и перепечатываются другими СМИ.
Стратегическое мышление:
· Опыт руководства PR-функцией (Head of PR, PR-директор, старший консультант в агентстве) от 5 лет.
· Умение аудировать команды, ставить задачи, формировать бюджет и KPI.
Условия:
· Проектная работа (аудит + стратегия), немедленный старт.
· Полная свобода в инструментах и методологии, прямой контакт с собственником.
· Конфиденциальность: готовность подписать NDA и работать с внутренними данными.
· При успешном завершении проекта и обоюдном желании можем обсудить другие форматы взаимодействия в будущем.
Как откликнуться:
· Сопроводительное письмо обязательно: опишите 1–2 ваших самых громких кейса (какие СМИ, охват, бизнес-эффект) и с какими топ-изданиями у вас прямая связь.
· Приложите резюме и ссылки на публичные кейсы/публикации.
Похожие вакансии
3 года подряд – работодатель 1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru. Педагогическое образование. Опыт подготовки к ЕГЭ и...
3 года подряд – работодатель 1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru. Педагогическое образование. Опыт подготовки к ЕГЭ и...
Успешный опыт организации и выполнения комплекса маркетинга в ИТ-компаниях, желательно Продакт-маркетинг и работа в области маркетинга Программного обеспечения...
Работают или ранее работали в HR, внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, обучении и развитии персонала. Взаимодействуют с HR-директорами, собственниками бизнеса...
Объяснять, как правильно использовать средства и когда ждать первые результаты. Есть профильное обучение в области трихологии ,дерматологии или косметологии.
