- Внесение в производственную базу 1С входящий документов (накладные, упд и т.д.)
Подготовка производственной базы 1С к промежуточным и итоговой инвентаризациям (пересорт, списания, оприходование).
Снятие остатков по складу при проведении ежемесячной инвентаризации.
Проведение инвентаризации в производственной базе 1С (оприходование, списание, пересорт).
Расчет себестоимости по итогам проведения инвентаризации.
Работа с поставщиками по документообороту (вычерки, недостающие документы, исправление неверных документов).
Запрос и сбор Актов сверки по итогам отчетного периода от поставщиков.
Сверка Актов с базой 1С Питер (при расхождениях – исправление).
Предоставление экономистам инвентаризаций, данных по кредиторской и дебиторской задолженности.
Отправка на оплату входящих документов (накладные, упд).
Проверка выгрузки на оплату всех входящих документов по итогам периода (месяца).
Сбор документации в Архив.
Сбор (подбор) документов по запросам (налоговая, центральный офис).
Работа с запросами от центрального офиса (таблицы).
Взаимодействие с отделом закупки (сверка цен и т.д.).
Проведение годовой инвентаризации по 60 сч.
-
Знание: Excel; 1С; Бухгалтерия 7:7, 8:2, 8.3 - обязательно;
Хорошие организаторские способности, аналитический склад ума;
Образование: высшее или среднее специальное.
-
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (суббота/воскресенье-выходные);
Работа в стабильной и крупной компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Дружный коллектив.
Похожие вакансии
Наличие медицинского образования (среднее или высшее) будет являться преимуществом. Наличие действующих сертификатов, дипломов. Наличие медицинской книжки. Опыт работы в салоне...
Высшее образование (предпочтительно). Свободное владение русским языком на уровне рабочего общения : уверенные навыки устной и письменной речи, способность работать с...
Только с релевантным опытом работы. Имеет релевантный опыт работы. Навыки работы в MS Office. Желание и навыки работать в команде...
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Знание основных технологий и методов подбора персонала. Личные качества: ориентация на...
Образование не ниже среднего специального. Ответственность, внимательность, оперативность, умение работать с большим объёмом информации. Грамотная речь и деловая переписка.