Специалист по подбору персонала

Гринатом специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов и руководителей для компаний, которые входят в состав Госкорпорации Росатом.

На данный момент мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала для работы на территории заказчика (в одной из компаний Росатом)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение интервью/видео-интервью, проведение собеседований и согласование отобранных кандидатов с руководителями подразделений).
• Взаимодействие с руководителями производственных подразделений по вопросам подбора персонала.
• Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска.
• Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства.
• Ведение отчетной документации и базы данных.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в рекрутменте от 3 лет и более.
• Желателен опыт подбора уникальных специалистов.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Стрессоустойчивость.
• Желание развиваться в hr-сфере.

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Стабильный и официальный доход: оклад + годовой бонус.
• Расширенный социальный пакет, ДМС.
• Коллектив профессионалов - экспертов.
• Возможность работать в дистанционном (гибридном) формате.