Мы - e-commerce продуктовая компания с кросс-функциональными командами: дизайн, разработка, аналитика, QA, SEO и др. Работаем быстро, масштабируемо, и хотим, чтобы наши процессы были не просто рабочими, а понятными, предсказуемыми и удобными для всех участников.
Сейчас мы в поиске ведущего категорийного менеджера, который возьмёт на себя развитие товарного направления, управление коммерческой эффективностью категории и достижение ключевых бизнес-показателей: рост оборота, маржинальности и прибыли.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять выделенной товарной категорией и отвечать за ее коммерческий результат;
- Анализировать рынок, конкурентную среду, ассортимент и ценовую политику;
- Искать точки роста прибыли и разрабатывать предложения по оптимизации цен, ассортимента и коммерческих условий;
- Взаимодействовать с отделом закупок для формирования конкурентоспособного ассортимента и оптимизации номенклатуры;
- Совместно с маркетингом планировать и оценивать эффективность маркетинговых активностей, направленных на рост продаж и прибыли;
- Контролировать ключевые факторы, влияющие на коммерческие показатели категории, включая качество отгрузки и клиентский опыт;
- Планировать развитие категории, анализировать результаты принятых решений и обеспечивать выполнение коммерческих целей.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы категорийным менеджером, коммерческим менеджером или Category Manager в ритейле, e-commerce, маркетплейсах или B2B;
- Понимание экономики категории: маржинальность, прибыль, ценообразование, ассортимент;
- Практический опыт влияния на коммерческие показатели, а не только анализа данных;
- Опыт взаимодействия с закупками, маркетингом и смежными подразделениями;
- Опыт анализа конкурентной среды и построения ценовой стратегии.
Что мы предлагаем:
-
Влияние на коммерческий результат: ваши решения напрямую отражаются на выручке, маржинальности и развитии бизнеса.
-
Возможность выстраивать и улучшать процессы, а не работать по шаблонам.
-
Команду сильных специалистов: закупки, аналитика, продукт, маркетинг, разработка и SEO — все работают на общий результат.
-
Свободу в принятии решений и поддержку инициатив.
-
Конкурентную заработную плату с регулярным пересмотром по результатам работы.
-
Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы и комфортный офис.
-
Возможности для профессионального роста и развития вместе с компанией.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы по направлению кадрового делопроизводства от 3 лет (штат от 1000 человек). Знание всех участков КДП.
Опыт работы от 2 лет в должности менеджером в ресторанах. Знание стандартов сервиса. Грамотная речь. Умение работать в режиме многозадачности.
Организаторские способности. Включенность и осознанность. Желание справляться с вызовами. Умение жонглировать задачами и проактивничать. Дружелюбие и коммуникабельность – вы будете нашим...
Желание развиваться в сфере продаж и работать с клиентами бизнес сегмента. Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро обучаться и...
Опыт работы на аналогичном участке от 2х-лет. Базовые знания бухгалтерского и казначейского учета. Уверенное владение 1С и...
