Ozon Банк — компания, в которой тесно переплетаются финансы и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.
Ищем лидера, который сможет возглавить команду ранжирования. Команда занимается всеми задачами Ozon Банка, связанными с ML для персонализации продуктов. Наша цель — создание платформы, которая поможет развивать различные направления бизнеса с помощью персонализации. Вам предстоит делать модели для таких бизнес-процессов, как подбор категорий повышенного кешбэка.
Стек: Python, Spark, ClickHouse, S3, PyTorch, CatBoost, LightGBM, MLflow, Airflow
Вам предстоит:
-
отвечать за результат работы команды из 3 человек (с расширением по мере роста бизнеса)
-
работать над полным циклом ML-проектов: от сбора данных и ETL до развертывания моделей и мониторинга
-
генерировать и тестировать гипотезы, строить MVP и выводить их в продакшен
-
оптимизировать и масштабировать пайплайны обработки данных и обучения моделей
-
взаимодействовать с инженерными и продуктовыми командами для интеграции решений
Мы ожидаем:
-
опыт работы с Python, PySpark, ClickHouse, S3 (или аналогичными хранилищами)
-
глубокие знания в ML/DL: PyTorch, CatBoost, LightGBM
-
понимание ETL-процессов, feature engineering и работы с большими данными
-
умение проектировать и поддерживать Airflow-пайплайны
-
опыт вывода ML-моделей в прод, их оптимизации для работы в реальном времени, последующий мониторинг и поддержка
Будет плюсом:
-
опыт в RecSys или Search-проектах
-
практика внедрения нейросетевых моделей в продакшен
-
знание методов онлайн- и офлайн-оценки рекомендательных систем
-
опыт работы с распределенными вычислениями и оптимизацией производительности ML-систем
Похожие вакансии
Опыт работы на аналогичной роли от 5 лет. Участие в проектах, дошедших до внедрения — не менее 2 проектов.
Опыт работы Главным / Ведущим бухгалтером от 3-х лет. Необходимо знание и навыки работы на всех участках учета.
Опыт продаж приключенческих/экстремальных/рыболовных туров. Знание Кольского полуострова, как направления. Наличие базы данных: агентской и физ. лиц.
Опыт работы по профилю от 3 лет, опыт управления командами. Развитые лидерские качества, умение мотивировать и развивать сотрудников.
1. Опыт работы водителем / группе ГБР. Навык работы с оружием. 2. Наличие УЛЧО 6 разряда. Срок окончания не менее 6...
