Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви.
Сотрудники – наша главная ценность. В Rendez-Vous каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы и могут влиять на свой успех.
Профессионализм нашей команды, который приносит пользу клиентам, определяет философию компании.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы в подборе персонала
- Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов
- Обработка результатов оценки, формирование отчетности
- Сопровождение кандидатов в период адаптации
- Предоставление обратной связи по результатам руководителю
ТРЕБОВАНИЯ:
- Знание инструментов и методик оценки персонала
-
Готовность к работе с большим объемом информации
-
Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность
- Качественный подбор на открытые позиции (розничный персонал)
- Проведение телефонных интервью и видео-собеседований
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Удаленный формат работы
- Сдельная оплата труда
- Возможность влиять на свой доход
- Молодой, дружелюбный коллектив
Похожие вакансии
Уверенный пользователь 1С. Внимательность, аккуратность, ответственность. Опыт работы с документами. Опыт работы с цветочной продукцией будет преимуществом.
Опыт работы с маркетплейсами от 1 года. Обязательно наличие опыта успешной работы с крупными розничными маркетплейсами (Ozon, Wildberries и другие).
Возможность уделять сотрудничеству минимум 30 часов в неделю. Опыт в активных продажах от 6 месяцев, большим преимуществом также будет опыт...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе или вахтовом формате. Умение работать с большим объемом...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе или вахтовом формате. Умение работать с большим объемом...