Pink Bus — динамично развивающийся fashion-бренд, работающий на рынке с 2013 года. Мы контролируем полный цикл: от идеи и производства до продаж конечному потребителю.
Сейчас мы ищем технолога-дизайнера одежды/ менеджера по продукту, который будет развивать существующий ассортимент и создавать новые коммерчески успешные модели.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать модные тренды, изучать рынок и ассортимент конкурентов.
- Разрабатывать сезонные коллекции одежды (основной ассортимент — кроеный трикотаж).
- Совершенствовать текущие модели: улучшать посадку, конструкцию, обработку и функциональность изделий.
- Работать с существующими лекалами: вносить необходимые изменения и улучшения.
- Расширять ассортимент за счет новых моделей, цветовых решений, материалов и элементов отделки.
- Подбирать ткани, полотна, фурнитуру и комплектующие, искать новые материалы и поставщиков.
- Составлять полное техническое описание изделий перед запуском в производство.
- Сопровождать разработку образцов, проводить примерки и вносить корректировки.
- Следить за появлением новых материалов, технологий и решений на рынке, внедряя их в ассортимент бренда.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы технологом-дизайнером одежды или технологом-конструктором от 2 лет.
- Практический опыт разработки женской одежды.
- Хорошее знание технологии пошива изделий из трикотажа.
- Понимание особенностей тканей, полотен, фурнитуры и их применения.
- Навык составления технической документации для производства.
- Развитое чувство стиля, насмотренность и понимание коммерческой моды.
- Инициативность, внимательность к деталям и желание постоянно совершенствовать продукт.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- ДМС - через 6 месяцев работы.
- Скидки на ассортимент бренда, досуговые мероприятия для сотрудников.
- График работы с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00.
- Офис компании по адресу Москворецкая наб. 7 стр.1.
Похожие вакансии
Желание получить знания: стили одежды и тенденции моды, материалы, их свойства и виды обработок, стирок, принтов. Знание Excel.
Опыт работы в HR от 2-ух лет, опыт подбора в девелопмент/проектное бюро, консалтинг будет преимуществом. Владение современными инструментами...
Высшее или среднее профессиональное техническое образование. Опыт работы инженером по слаботочным системам и пожарной сигнализации от 3 лет.
Студенты и выпускники направления «Организация работы с молодежью». Желателен опыт работы от 1 года на аналогичных должностях в области молодёжной...
Релевантный опыт работы в FMCG / Beauty индустрии от 2-х лет. Навыки ведения эффективных переговоров. Понимание основ работы с ассортиментными...
