Начальник отдела программного обеспечения

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Ленинградский проспект, 47с2
Обязанности:
  • Руководство отделом программного обеспечения УИТ.
  • Осуществление руководства программным сопровождением конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8.х, с акцентом на решение задач страхового бизнеса (решений от Ортикона — УСК, Аксиом, ХОМНЕТ и др.).
  • Модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета для нужд страховой деятельности.
  • Создание новых документов, отчетов и обработок, необходимых для автоматизации страховых процессов.
  • Участие в разработке методов работы с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами, связанными со страхованием.
  • Обучение персонала компании работе с текущими и новыми решениями 1С, а также специализированными продуктами для страхования.
  • Организация работ по отделу, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств, обеспечивающих автоматизацию страховых операций.
  • Участие в совершенствовании документооборота и информационного обмена внутри страховой организации.
  • Проведение анализа причин отказов и нарушений в работе системы, разработка предложений по их устранению и повышению качества и надежности используемых программных продуктов.
  • Планирование и бюджетирование деятельности отдела программного обеспечения.
  • Подготовка организационно-распорядительной документации по всем вопросам реализации начальником отдела своих функциональных обязанностей.
Требования:
  • Опыт работы с отраслевыми решениями 1С для страхового рынка (1С:Страховые компании», «1С:Управление страховой компанией» в т.ч. продукты от Ортикона) не менее 3–5 лет.
  • формализованных языков программирования;
  • технологии автоматической обработки информации;
  • встроенного языка платформы 1С:Предприятие 8.x;
  • языка запросов 1С:Предприятия 8.x;
  • возможностей платформы 1С:Предприятие 8.x;
  • методов классификации и кодирования информации; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
  • порядка оформления технической документации.
  • Навыки управления командой специалистов IT-отдела.
  • Понимание бизнес-процессов страховой компании и умение переводить задачи из области страхового дела в технические требования к информационным системам.
Условия:
  • работа в соответствии с Трудовым законодательством;
  • ДМС после прохождения испытания

Похожие вакансии

Начальник отдела подбора и развития персонала
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы

Высшее образование, профильная профессиональная переподготовка. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Желателен опыт работы в подборе персонала в...

144 800 - 169 000 руб.
Руководитель отдела продаж (направления «Полиграфическая упаковка»)
ГофроМир

Опыт управления активными B2B-продажами от 2х лет (обязательно с наймом и «прокачкой» персонала), опыт запуска и...

Менеджер/Руководитель отдела в магазине (ТЦ Москва, м. Домодедовская)
Hoff

Опыт: от 1 года менеджерской позиции (или хорошо развитые навыки управления командой). Навыки: управление, мотивация и развитие команды, а также...

99 000 руб.
Менеджер/Руководитель отдела в магазине (ТЦ Европолис, м. Ростокино)
Hoff

Опыт: от 1 года менеджерской позиции, включающий успешное применение навыков личных продаж. Навыки: управление, мотивация и развитие потенциала сотрудников, включая...

116 000 руб.
Менеджер/Руководитель отдела "Товары для дома" (ТЦ Family room, м. Румянцево)
Hoff

Опыт: от 1 года менеджерской позиции (или хорошо развитые навыки управления командой). Навыки: управление, мотивация и развитие команды, а также...

99 000 руб.