- Самостоятельное ведение полного цикла кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, приказы по личному составу, трудовые договоры и проч.) (несколько юридических лиц, до 100 человек, в т.ч. Обособленные подразделения);
- Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа (в т.ч. Северного);
- Администрирование штатного расписания (при необходимости расчет РК, ПН);
- Учёт рабочего времени: СУРВ, переработки, вахта, графики и проч.; формирование, проверка и закрытие табелей учета рабочего времени;
- Разработка, актуализация и сопровождение ЛНА в области управления персоналом;
- Миграционный учет (при необходимости): оформление приема, подготовка и отправка обязательных уведомлений в органы МВД, контроль сроков действия разрешительных документов;
- Своевременное формирование и отправка обязательной кадровой отчётности;
- Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий кадровых документов по запросам сотрудников;
- Отслеживание изменений норм и законов в зоне своей ответственности, информирование по изменениям;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур в рамках своей компетенции;
- Подготовка документации и проведение СОУТ (при необходимости);
- Подбор персонала (при необходимости): размещение вакансий, первичный отбор и оценка кандидатов, согласование найма и проч.;
- Ведение воинского учёта;
- Проведение внутреннего аудита и восстановление кадрового учёта при выявлении нарушений;
- Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя;
- Замещение непосредственного руководителя на время отпуска/отсутствия (в случае необходимости).
- профильное образование;
- опыт работы от 5 лет;
- опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице является преимуществом;
- знание Трудового кодекса РФ и специфики учёта в РКС/МКС;
- знание и опыт ведения вахтового метода работы, СН, РК, междувахтового опыта обязателен;
- знание сроков и порядка формирования и подачи обязательной кадровой отчетности;
- знание принципов расчета выплат работникам, а также РК, ЧТС;
- уверенное знание программ: «1С:ЗУП», «1С:Документооборот», MS Office, справочно-правовых систем;
- внимание, аккуратность, усидчивость, коммуникабельность, честность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.
-
Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации;
-
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
-
Опыт работы не менее 5 лет;
-
Испытательный срок 3 месяца;
-
График работы с 09.00-18.00;
-
офис м. Москва-Сити в шаговой доступности.
Похожие вакансии
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Аналогичный опыт работы от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы с большим...
Опыт работы в массовом подборе линейного персонала, возможно трудоустройство без опыта в данной сфере (обучим). Готовность работать в CRM системе.
Опыт работы на строительной площадке инженером строительного контроля / инженером технического надзора по внешним и внутренним инженерным системам от 6 лет.
Образование: высшее профессиональное образование по направлениям реклама и связи с общественностью, журналистика. - Опыт работы от трех лет. - Высокая грамотность, опыт...
Высшее образование, желательно техническое. Опыт работы в продажах оборудования желателен, рассматриваем кандидатов без опыта. Знание основ документооборота, делового этикета (как...