DevOps-инженер

Про направление - Сегодня в компании успешно работает частное облако на базе OpenStack. Использовать облако можно, как в GCP/AWS: через портал, либо в модели инфраструктура как код. В облаке реализованы различные сервисы: IaaS (VM, K8S, сети, балансировщики нагрузки) и PaaS (DBaaS, GitLab Runners и другие). Все сервисы доступны в режиме самообслуживания с биллингом по аналогии c публичными облаками. Планируются к запуску BareMetal aaS, GPUaaS и другие возможности и сервисы.

Команда: 100+ человек, инфраструктурная команда 35 человек и расширяемся.

Что нужно делать:

• Работать над обеспечением требуемого уровня надёжности и доступности компонентов платформы и сервисов;
• Организация процесса мониторинга платформенных компонентов и сервисов;
• Применять в работе лучшие практики современной разработки, практики DevOps и SRE;
• Участвовать в проектировании (аналитика и проработка архитектуры), реализации (разработка) и развитии решений, сервисов и инструментов, соответствующих задачам компании и предоставляемых конечному пользователю.

Пожелания по опыту:

• Опыт с системой оркестрации Kubernetes и Helm;
• Понимание GitOps подхода и работа с инструментом ArgoCD
• Опыт работы с Ansible, Terraform, знание CI/CD;
• Администрирование инструментов observability (VictoriaMetrics, Prometheus, ELK/EFK, Loki, Jaeger и пр.);
• Знание одного из языков программирования: Go, Python;
• Понимание современных подходов к системному дизайну и разработке ПО;
• Опыт с cloud-native решениями и подходами;
• Хорошее знание Linux и понимание работы сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP, TLS);
• Работа с контейнерами (Docker, ContainerD).

Будет плюсом:

• Опыт работы с такими компонентами: HashiCorp Consul, HashiCorp Vault, Haproxy, Nginx;
• Опыт администрирования PostgreSQL, Clickhouse;
• Опыт работы с OpenStack.

В ответ мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  
  Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами