Инженер-технолог (РЭАиП):
Обязанности:
- Обеспечение технологической подготовки производства в цехе;
- Оформление сопроводительных листов на изготовление изделий;
- Решение вопросов по технологиям, возникающих на местах при изготовлении изделий;
- Контроль внедрения в производство необходимого оборудования, инструмента, оснастки;
- Участие в днях качества, аттестации специальных и особо ответственных технологических процессов, аттестации сотрудников.
Требования:
- Образование: высшее техническое;
- умение читать чертежи, знание ЕСКД, ЕСТД;
- знание типовых технологических процессов сборки и монтажа изделий РЭАиП;
- опыт работы не менее 2-х лет на производстве радиоэлектронного оборудования,
- уверенный пользователь Word, Excel, T-flex, AutoCAD, 1С Документооборот.
Условия:
- График работы 5/2 с 7:30 до 16:30, в пятницу рабочий день сокращен на 1,5 часа;
- Адрес места работы: Москва, ул. Ткацкая д.19 (м Семеновская);
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Частичная компенсация обеда в корпоративной столовой;
- Полис ДМС;
- Годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
- Возможность профессионального, финансового и карьерного развития;
- Спецодежда предоставляется (СИЗ);
- Сверхурочная работа и работа в выходные дни оплачивается в соответствии с ТК РФ.
Похожие вакансии
Опыт работы в должности инженера-технолога на производстве не менее 3-х лет. Высшее техническое, инженерное образование. Владение КОМПАС 3...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-и лет. Опыт управления и реализации масштабных проектов.
Желателен опыт работы на серийных предприятиях либо на предприятиях, приближённых к серийным. Имеете опыт работы от 2 лет по специальности.
Высшее техническое образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство» или аналогичной. Опыт работы по специальности не менее 2 лет...
Высшее техническое или специализированное образование в области легкой промышленности. Практический опыт организации рабочего процесса и контроля качества выпускаемой продукции.
