Мы амбициозного коммерческого директора, который выстроит и возглавит коммерческое направление компании. Главная цель — создание эффективного отдела продаж и системной монетизации всех типов наших продуктов.
Обязанности:
- Построение коммерческой стратегии компании и системной монетизации всех наших продуктов (интеграции, спецпроекты, партнерства, реклама, мероприятия и др.).
- Создание коммерческого отдела с нуля: подбор и развитие команды, внедрение процессов, настройка воронки продаж, CRM и KPI.
-
Формирование стратегии продаж рекламы для наших проектов.
-
Поиск и привлечение ключевых брендов и агентств, развитие партнерской сети.
-
Поддержание и масштабирование отношений с текущими клиентами.
-
Проведение встреч и переговоров с рекламодателями и партнерами.
-
Разработка и защита коммерческих предложений, медиапланов и креативных идей.
-
Совместная работа с продюсерским и креативным блоком для упаковки и реализации проектов.
-
Контроль всего цикла сделки.
-
Построение системы взаимодействия с авторами каналов и их командами.
-
Аналитика, планирование и прогнозирование доходов, формирование отчетности.
-
Поиск и тестирование новых форматов монетизации и точек роста.
-
Опыт в коммерческом направлении (Head of Sales / Commercial Director / Business Development Lead) в продакшне, агентстве, медиа или инфлюенсер-маркетинге.
-
Опыт создания и управления отделом продаж.
-
Глубокое понимание рынка digital-контента, рекламы, брендов и инфлюенсеров.
-
Навык заключения крупных сделок и ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения.
-
Сильные стратегические и организационные навыки.
-
Проактивность, гибкость, быстрая адаптация к изменениям.
-
Возможность с нуля выстроить и возглавить ключевое направление бизнеса.
-
Конкурентную заработную плату + бонусную систему, привязанную к результатам.
- Работа с сильной и креативной командой.
Похожие вакансии
Опыт руководства производственным коллективом от 15 человек — не менее 2 лет. Опыт работы на производстве металлообработки от 5 лет.
Образование высшее – строительные специальности, менеджмент или экономика в строительной области. Опыт работы от 3 года. Коммуникативные навыки, грамотность.
Опыт управления исследовательской командой от 3-х лет. Опыт организации и проведения прикладных исследований (социологических, поведенческих, маркетинговых или социальных) самостоятельно...
Опыт руководства аналитическими командами от 3-х лет, навык управления командой аналитиков: распределение задач, контроль сроков, мотивация, развитие компетенций, оценка...
Опыт организации мероприятий полного цикла. Опыт работы в гос.секторе на релевантных позициях от 5 лет (за последние 6-7 лет).
