Менеджер по подбору персонала

Работодатель:
Зарплата:
80 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Работа рекрутером напрямую с собственником компании

Обязанности:
  • Руководство процессом подбора и настройка механики действий ресерчеров
  • Ведение базы в CRM
  • Отчетность собственнику
  • Проверка кандидатов по портрету
Требования:
  • Очень сильные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, навыки копирайтинга
  • Креативное мышление
  • Навык оценки софт скиллов
  • Интерес к теме социальных групп, психологии поведения

в сопроводительном письме напишите, насколько вы готовы психологически к работе 1to1 с первым лицом, а также имеете ли релевантный опыт по требованиям

Условия:
  • Полностью удаленная работа
  • Выплаты по согласованию
  • Возможность сильного роста как личность и профессионал в HR/психологии

Похожие вакансии

Senior Technical Project Manager
МКО Системы

Опыт работы в софтверной компании (от 3 лет). Опыт работы тестировщиком, аналитиком или программистом (желательно). Понимание технической части проекта.

Финансовый менеджер
Ветеринарная клиника ЛИМО

опыт работы финансистом, финансовым аналитиком или специалистом по управленческому учету от 3 лет. Уверенное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы...

60 000 руб.
Менеджер по бронированию авиабилетов и трансферов
A La Carte

Опыт работы от 3 лет с VIP-клиентами в Консьерж компании, Турагентстве, Туроператоре. Опыт работы по туристическим направлениям (Мальдивы, ОАЭ...

SMM-менеджер
СберПраво

Опыт ведения SMM в сегменте B2B, FinTech, LegalTech или консалтинге от 1–2 лет (портфолио обязательно).

80 000 руб.
Менеджер по продажам удаленно
Удалова Евдокия Андреевна

Грамотная устная и письменная речь. - Ответственность и внимательность. - Вежливость и клиентоориентированность. - Умение работать с возражениями. - Опыт в продажах хотя бы...

70 000 - 150 000 руб.