Ozon Job -платформа для привлечения массового персонала в экосистеме Ozon. За 1,5 года платформа помогла полностью изменить подход к найму персонала на складах - от привлечения аутсорса и большой доли штатного персонала, к полной замене частичной занятостью.
Вам предстоит:
- Улучшение ключевых метрик мобильного приложения:
- Конверсия в запись пользователя на смену;
- Процент закрытой потребности;
- Увеличение частотности записи на смену;
- Формирование и проверка гипотез по улучшению опыта пользователя в приложении;
- Формирование требований и доведение задач/проектов до внедрения.
Мы ожидаем:
- Опыт работы продакт-менеджером или проектным менеджером;
- Умение разбирать сложные процессы на понятные этапы;
- Системное мышление и ориентация на метрики;
- Готовность работать с «неидеальной реальностью» и массовыми пользователями;
- Навык коммуникации с большим количеством стейкхолдеров;
- Способность доводить изменения до внедрения, а не только до презентации.
Будет плюсом
- Опыт в логистике, складах, HR-tech, gig-платформах
- Понимание операционных KPI (качество, скорость, утилизация времени)
- Опыт работы с мобильным приложением
Похожие вакансии
Работали на стороне вендора. Имеете опыт в электронной коммерции, знаете этот рынок и его особенности. Обладаете навыками администрирования, процессного управления...
Любишь продавать и работать с людьми. Обладаешь коммуникативными навыками, ответственностью, самостоятельностью. Знание ассортимента красок и сопутствующих товаров будет плюсом.
Работаем в собственном высокотехнологичном ПО и Bitrix24. Знание 3D-программ — плюс, но не требование.
Желание разбираться в людях и помогать им. Живая речь, умение слушать и слышать. Не боишься активных продаж и умеешь работать...