Эксперт C&B (системы вознаграждения, управление численностью)

Работодатель:

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, Варшавское шоссе, 9с1

Обязанности:

Блок управление численностью
- Формирование методологии по процессу нормирования и управления численностью
- Разработка драйверных моделей численности персонала
- Координация взаимодействия команд в проектах управления численностью
- Анализ данных реализованных моделей (отклонениях фактической численности персонала от целевой и их причины)
Блок аналитики и отчетности
- Анализ HR-метрик, выявление проблематики, актуализация методологии
- Автоматизация и улучшение отчетности по C&B
- Подготовка регулярных и ad-hос аналитических отчетов и дашбордов по показателям С&В
- Подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства
- Участие в других C&B процессах: структура вознаграждения, программы STI/LTI, оценка должностей (грейдинг) и т.д.

Требования:

Обязательно:

Будет преимуществом:

Опыт разработки драйверных моделей численности, экономических моделей эффективности, анализа больших объемов данных
Опыт внедрения методологии нормирования/управления численностью и производительностью труда
Опыт разработки нормативных документов
Опыт построения дашбордов в Tableau/Power BI/Qlik Sense

Личные качества:

Условия:

Работа в крупнейшем медиа холдинге России
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, гибридный формат
Заработная плата: оклад + годовой бонус
Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
Удобный офис в пешей доступности от м. Тульская
Скидки на страхование для членов семьи
Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
Корпоративная библиотека
Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

Похожие вакансии