Кадровый делопроизводитель и специалист по охране труда

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С на 1 юр.лицо общая численность ~80 человек: оформление трудовых договоров, оформление договоров ГПХ, ведение воинского учета,учет декретных отпусков, акты для подтверждения нарушения сотрудниками ПВТР, ведение и учет бумажных трудовых книжек, оформление электронных трудовых книжек,ведение графика отпусков, в соответствии с законодательством, оформление ученических договоров в случае обучения сотрудника за счет организации.

Необходимо уметь разрабатывать должностные инструкции и вносить изменения в ПВТР.

В случае необходимости предоставлять Акты для подтверждения нарушения сотрудниками ПВТР, разъяснить администраторам их план действий в отношении такого сотрудника.

Необходимо быстро реагировать на вопросы в рабочем чате в любых мессенджерах и информировать в чате директора о любых осложнениях.

Контроль соблюдения требований законодательства по охране труда (ОТ) в компании: организация и проведение обязательных инструктажей (вводный, первичный, повторный), организация обучения сотрудников по охране труда, разработка, актуализация и ведение локально-нормативных актов (инструкции, приказы, положения), взаимодействие с государственными контролирующими органами (Роструд, Социальный фонд РФ).

Ведение документации, требующейся для проверяющих органов по пожарной безопасности.

Требования:

- опыт аналогичной работы от 3 лет;

- опыт работы в 1С ЗУП;

- знание трудового законодательства,

- обязательное наличие действующего личного протокола проверки знаний в ЕИСОТ (Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда).

Личные качества: организованность, ответственность, дисциплинированность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.

- официальное трудоустройство

- частично удаленный график работы с обязательным присутствием в офисе не менее 10 рабочих дней в месяц

- работа в салоне красоты, м. Парк культуры