Директор по развитию направления «Пищевые ингредиенты»

Мы ищем руководителя, который возглавит запуск направления: определит перспективные продуктовые сегменты, сформирует портфель поставщиков, привлечет первых ключевых клиентов и в дальнейшем создаст коммерческую команду.

На начальном этапе позиция предполагает активное личное участие в переговорах и продажах. Это роль для руководителя, готового не только определять стратегию, но и самостоятельно реализовывать ее на практике.

Подчинение собственнику бизнеса.

Мы рассматриваем кандидатов с опытом и навыками:
Высшее образование.
Опыт работы на рынке пищевых ингредиентов и глубокое понимание его структуры, основных игроков, производителей продуктов питания и отраслевой специфики.
Опыт взаимодействия с зарубежными производителями пищевых ингредиентов и ведения переговоров на уровне первых лиц.
Развитая сеть профессиональных контактов среди производителей пищевой продукции и участников рынка пищевых ингредиентов.
Успешный опыт личных B2B-продаж и развития ключевых клиентов.
Понимание процессов импорта пищевых ингредиентов: логистики, сертификации, таможенного и документального сопровождения. Операционные задачи будут выполняться с привлечением внутренних специалистов и профильных партнеров.
Английский язык — уровень C1, достаточный для проведения переговоров и ведения деловой переписки с зарубежными партнерами.

Предстоящие задачи:
Запуск нового направления по поставке пищевых ингредиентов на российский рынок.
Разработка стратегии развития бизнеса и формирование продуктового портфеля.
Поиск и привлечение зарубежных производителей пищевых ингредиентов, развитие долгосрочных партнерских отношений.
Проведение коммерческих переговоров и заключение контрактов с иностранными поставщиками.
Личное привлечение ключевых клиентов и развитие продаж на российском рынке.
Анализ рынка, конкурентной среды и перспективных продуктовых направлений.
Координация процессов импорта, логистики, сертификации и вывода продукции на рынок.
Формирование коммерческой политики и участие в разработке ценовой стратегии.
По мере развития проекта — формирование и развитие коммерческой команды.

Место работы - Москва
Участие в создании нового бизнеса с высоким уровнем самостоятельности и влияния на стратегию развития.
Возможность построить направление практически с нуля и сформировать собственную команду.
Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированный оклад 400 000–500 000 рублей плюс бонусная система (обсуждаются индивидуально).
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.