Старший менеджер по проектам продуктивности и инноваций упаковки

Задача команды Закупок в Логике молока – это не только обеспечение компании сырьем, товарами и услугами. Это намного больше! Здесь находят самые эффективные способы экономии, развивают поставщиков, а также неустанно следят за экологичностью и безопасностью решений для окружающего мира.

В этой роли ты будешь:

• Вести учет и контроль за техническим состоянием оснасток и оборудования компании в эксплуатации у поставщиков, вести график ремонтов и выработки ресурса молда, своевременно согласовывать ремонт и ТО
• Проводить технические аудиты по оборудованию в эксплуатации у поставщиков совместно с аудитором
• Участвовать в инно проектах по всем видам упаковки и оформлять необходимые проектные задачи по САРЕХ/ОРЕХ проектам на закупку оснастки для уникальной упаковки
• Работать по сопровождению проектов совместно со смежными отделами по поиску аналогов и оптимизации упаковочных решений для получения экономии
• Сопровождать проекты по валидации аналогов по категориям
• Подготавливать стратегии работы по новым категориям упаковки в рамках развития бизнеса и проведение закупочных мероприятий
• Работать с юридическими технически сложными документами,читать чертежи, графики
• Разрабатывать вопросы автоматизации закупок, писать и внедрять ТЗ с ИТ

Мы ищем именно тебя, если:

• У тебя высшее образование, желательно техническое
• У тебя есть опыт работы категорийным менеджером по закупкам упаковки или сложного технического оборудования
• У тебя есть опыт в закупках и проведении тендеров, а также ты работал со сложными техническими проектами
• Ты владеешь английским языком на уровне Upper-Intermediate
• Ты опытный пользователь ПК и умеешь работать с аналитикой рынка
• Ты ответственный, исполнительный, коммуникабельный и готов развиваться внутри компании
• Ты готов к частым командировкам (в среднем 2 раза в месяц)

Мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов!
• Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких
• Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни)
• Гибридный график работы: можно совмещать работу в офисе и из дома
• Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами
• Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей