Руководитель отдела продаж в недвижимости/Наставник

О компании:

Закрытое профессиональное сообщество, объединяющее ведущих риелторов и брокеров в сегменте элитной жилой и коммерческой недвижимости.

Роль:

Формирование и операционное управление внутренним отделом продаж. Задача — систематизировать разрозненную активность агентов (партнеров) в единый конвейер с предсказуемым результатом. Это не классический найм «директора по продажам», а роль управляющего партнера с возможностью личных продаж

Ключевые задачи:

— Контроль от первичной квалификации лида, до пост-продажного сопровождения.

— Работа с воронками продаж на каждый этап (лидогенерация, прогревающие коммуникации, показ, оффер).

— Управление командой из 10 агентов- 15 агентов

— Взаимодействие с партнерами: банки, застройщики, нотариусы, оценочные компании,

— Адаптация новых сотрудников, введение их в рабочую среду, обучение

Профильные требования:

— Опыт управления отделом продаж (обязательно в сфере B2C с высоким чеком: недвижимость, инвестиционное консультирование).

— Понимание юридической структуры сделок с недвижимостью в РФ

— Высокий уровень деловой коммуникации (ведение переговоров с клиентами с капиталом от $1M и выше).
— Умеете работать с личной мотивацией сотрудников
— Опыт успешных личных продаж, понимание конъюнктуры современного рынка недвижимости;

— Отличные знание рынка премиальной недвижимости г. Москва

Условия:

— Место работы: офис в «Москва-Сити» .

— Доход: процент от валовой прибыли отдела и личных продаж