Руководитель флористической студии / шеф-флорист

WineWood Moscow запускает собственную студию флористики и декора. Ищем руководителя, который сформирует команду, организует работу мастерской и создаст узнаваемый визуальный стиль нового направления.

Чем предстоит заниматься

— запустить флористическую студию с нуля: команда, процессы, закупки, склад и рабочие регламенты;

— разрабатывать флористические и декоративные концепции для мероприятий, ресторанов, отеля и пространств WineWood;

— лично контролировать качество композиций, производства, монтажа и демонтажа;

— рассчитывать себестоимость, составлять сметы и контролировать маржинальность проектов;

— формировать ассортимент цветов, ваз, свечей, текстиля и предметного декора;

— управлять штатными флористами, временной проектной командой и подрядчиками;

— взаимодействовать с event-, F&B-, гостиничной и маркетинговой командами WineWood;

— развивать внешние заказы, корпоративную флористику, мастер-классы и оформление мероприятий;

— отвечать за визуальный уровень, сроки, бюджет и финансовый результат направления.

Кого мы ищем

— руководителя флористической студии, шеф-флориста или арт-директора с опытом управления командой;

— специалиста с сильным портфолио в современной флористике и event-декоре;

— человека, который знает цветок, материалы и технологии производства не только на уровне концепции;

— умеет вести проект от первого брифа и эскиза до закупки, сборки и монтажа;

— понимает себестоимость, ценообразование, списания и экономику флористического бизнеса;

— способен сочетать художественный вкус, операционную дисциплину и коммерческое мышление;

— готов лично включаться в ключевые проекты, особенно на этапе запуска.

Что мы предлагаем

— возможность с нуля создать собственное направление внутри WineWood Moscow;

— оборудованное пространство для размещения студии на территории комплекса;

— постоянный поток задач от мероприятий, ресторанов, отеля и особняков WineWood;

— возможность сформировать команду и собственный визуальный язык студии;

— перспективу развития внешнего коммерческого направления;

— работу в Москве, на Красной Пресне;

— уровень дохода и систему мотивации обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и портфолио.

В отклике обязательно приложите портфолио и кратко расскажите:

— какой студией или командой вы управляли;

— за какие бюджеты и объемы отвечали;

— какой реализованный проект считаете наиболее показательным.