Специалист по телемаркетингу/лидоруб/лид-менеджер (без продаж)

Работодатель:
Зарплата:
70 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Немного о нас:

Барс Консалт — эксперт в сопровождении строительных организаций. Мы помогаем компаниям выполнять обязательные требования закона без лишней бюрократии.
Лояльность клиентов — 98% — лучший показатель качества нашей работы.

Наши партнеры — лидеры строительного рынка Республики Татарстан: «Ак Таш», «Грань», «ПСО Казань», «Руал», «СК Техстройказань», «Таиф СТ» и еще более 1000 контрагентов.

Мы расширяем команду и ищем специалиста по телемаркетингу, который станет голосом нашей компании и поможет находить новых партнеров.

Задачи, которые могут стать твоими:

  • Работа с базой. Исходящие звонки по готовой базе контактов (не нужно искать клиентов самостоятельно).
  • Презентация. Информирование клиентов об услугах компании по скрипту.
  • Передача лидов. Квалифицирование интереса и передача потенциального клиента менеджеру на сопровождение.
  • Отчетность. Ведение статистики звонков и фиксация результатов в системе.

Критерии успеха:

  • Навыки коммуникации. Легко устанавливаешь контакт по телефону, грамотно и четко говоришь.
  • Опыт. Приветствуется опыт в продажах, колл-центре или сервисе - сегмент b2b.
  • Техническая готовность. Организованное рабочее место (ноутбук/ПК, гарнитура, стабильный интернет).
  • Личные качества. Желание расти и развиваться, отсутствие страха перед холодными звонками.

Мы предлагаем:

  • Оформление: На выбор: ТК РФ / ГПХ — как тебе удобнее;
  • Формат: Полностью удаленная работа — работай из любой точки;

  • Доход: Прозрачная система: оклад + KPI = выплаты 2 раза в месяц без задержек;

  • График: Стабильный 5/2, с 08:00 до 17:00; выходные и праздники — твое личное время;

  • Старт: Система наставничества + обучение;

  • Атмосфера: Доброжелательный коллектив , мотивационные конкурсы и ценные призы.

Почему именно МЫ? Потому что БАРС КОНСАЛТ - это:

- Выстроенная система наставничества, которая помогает адаптировать новых сотрудников и поддерживать действующих;

- Развитие сотрудников - регулярные курсы и тренинги внутри компании, а также платформа для дополнительного обучения;

- Ежегодное ПРИЗНАНИЕ лучших сотрудников компании;

- Активная корпоративная жизнь – мероприятия и конкурсы (образовательные, развлекательные);

- Акция «Приведи друга», по которой предусмотрено денежное вознаграждение за каждого приведенного в компанию сотрудника;

- Возможность расти по карьерной лестнице.

Ждём тебя в нашей команде, ОТКЛИКАЙСЯ на вакансию!

Похожие вакансии

Менеджер холодных продаж
АльянсГрупп

Работаете более одного года на последнем месте работы (менеджер по холодным продажам, оператор в сall-центре, клиентский менеджер и т...

85 000 - 110 000 руб.
Менеджер по продажам на входящие заявки
Финансовый Эксперт

Свое оборудование для работы (компьютер, камера, гарнитура и тд). Опыт работы в сфере банкротства. Готовность обучаться, брать лучшие практики, принимать...

90 000 - 150 000 руб.
Менеджер по продажам
Семенов Антон Петрович

работать с сомнениями и возражениями. — опыт в продажах от 1 года. — опыт работы с B2C-клиентами. —

80 000 - 150 000 руб.
Специалист 2-й линии поддержки
Adviva

Опыт работы с платежами, верификацией, AML/KYC и финансовыми запросами клиентов от 12 месяцев в совокупности. Свободное владение русским языком.

Специалист по операционной поддержке отдела продаж
Coleman Group

От 1 года опыта работы с администрированием/анализом данных. Хорошие навыки владения Excel. Владение Power Point. Качественная письменная и устная...

65 000 руб.