Обязанности:
- Участие в ИТ-проектах по направлению управления корпоративными данными (УПД) в части их хранения и интеграции:
- участие в разработке ФТТ в части создания и развития корпоративного Корпоративной дата- платформы;
- контроль разрабатываемой архитектуры данных Корпоративной дата- платформы.
- Оказание экспертной и методологической поддержки бизнес-пользователей в рамках процессов хранения и интеграции данных с Корпоративной Дата-платформой;
- Анализ и консолидация потребностей в автоматизации корпоративной отчетности (производственно-технологической, бухгалтерской, финансовой и управленческой);
- Разработка элементов модели корпоративных данных КХД;
- Участие в разработке Регламентно-методических документов в области управления корпоративными данными по вопросам хранения и интеграции данных;
- Осуществление методологического контроля соответствия действий работников Общества утвержденным Регламентно-методическим документам по процессам управления корпоративными данными в части хранения и интеграции;
Требования:
- Высшее техническое, математическое или ИТ образование;
- Опыт работы от 7 лет с аналогичными задачами;
- Понимание архитектуры информационных систем и хранилищ данных;
- Понимание архитектуры данных. Знание реляционной, постреляционной, многомерной и объектно-ориентированной модели данных.
- Опыт проектирования архитектуры данных, знание уровней модели данных, знание нормальных форм модели данных.
- Знания в области данных и смежных технологических областей (DevOps, DevSecops, Data Science, Cloud native и др.);
- Знание практик и технологий Data management, DWH/BI, Big data и Data streaming;
- Опыт проектирования и разработки архитектуры БД;
- Опыт работы с MPP системами (напр.,Greenplum) и хранилищами неструктурированных данных (Hadoop, S3);
- Опыт разработки интеграционных потоков;
- Опыт моделирования и описания бизнес-процессов;
- Опыт формирования бизнес-требований и технических заданий;
- Понимание технологий и инструментов разработки информационных систем/ платформ больших данных;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Премии по результатам работы;
- Добровольное медицинское страхование;
- Социальная программа для сотрудников и членов семьи;
- Компенсация фитнеса;
- Компенсация мобильной связи.
Похожие вакансии
Заместитель начальника отдела
РТ-ТехСервис
Высшее техническое образование. Опыт работы по данному направлению от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office.
220 000 - 220 000 руб.
Начальник отдела рыночных рисков
ЗЕНИТ, банк
Опыт работы в банковской/финансовой сфере по специальности риск-менеджмента или иных смежных специальностей не менее 5 лет.
Руководитель отдела по работе с партнерами (Travel)
Датаюниверс
Готовность к посещению профильных мероприятий, нетворкинг. Лидерские качества, готовность брать ответственность за процесс, конечный результат и сроки реализации проектов.
200 000 - 200 000 руб.
Руководитель отдела расчета заработной платы
ПродТранс
Образование высшее / среднее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Знание различных способов оплаты труда.
130 000 - 140 000 руб.
Специалист по работе с архитекторами и дизайнерами
Студия Интерьера Antoniolupimoscow
Опыт работы с дизайнерами и архитекторами приветствуется. Опыт активных продаж в премиум сегменте приветствуется. Опыт работы в интерьерных салонах.
100 000 - 300 000 руб.