Обязанности:
-Начисление заработной платы сотрудникам (оклад, тариф, премии) 8 юр. лиц штатная численость более 200 человек;
-Расчет больничных листов, отпускных, командировок, удержания по исполнительным листам;
- Расчет по договорам ГПХ;
-Составление и сдача отчетности в государственные фонды.
Требования:
-Высшее / среднее специальное образование (экономика, бухгалтерия);
-Опыт работы на данном участке с численностью от 150 человек;
-Опыт работы 1С 8.2.; 8.3
-Знание Трудового кодекса, Налогового кодекса РФ;
-Внимательность, ответственность.
Условия:
-Место работы: м. Водный стадион (шаговая доступность);
-График работы: с понедельника по пятницу (9.00 - 18.00)
-Оформление согласно ТК РФ;
-Интересные профессиональные задачи.
Похожие вакансии
Опыт работы в полиграфических компаниях или рекламных агентствах обязателен. Наличие собственной базы клиентов. Уверенное владение техниками продаж. Навыки ведения переговоров...
5+ лет успешного опыта работы в управлении персоналом крупных компаний. От 2-3 + лет на позиции HR-директора...
Образование средне-специальное / высшее. Уверенный пользователь ПК (знание Excel обязательно). Аналитический склад ума. Умение работать с большим объемом информации.
Можно без опыта в продажах — если ты схватываешь на лету, не боишься отказов и нацелен на результат, мы дадим все...
Налаженный кадровый документооборот. Наш идеальный кандидат имеет опыт работы с кадровыми документами в компании от 100 человек.