Проектный офис Спортивная— самое большое подразделение компании Первый Бит.
С 2010 года наша команда успешно реализовала тысячи сложных крупномасштабных ИТ-проектов для корпоративных заказчиков из различных отраслей на российском и зарубежных рынках.
В связи с развитием департамента продаж у нас открыта вакансия "Директор клиента".
ПРЕИМУЩЕСТВА ВАКАНСИИ:
-
Работа в надёжном интеграторе, которому доверяют лидеры рынка
-
Зрелое ИТ-производство, команда пресейла и маркетинговая поддержка
-
Отсутствие верхней планки дохода
ФУНКЦИОНАЛ:
- Разработка и реализация стратегии по увеличению продаж портфеля проектов в РЖД
- Полный цикл управления сделками с РЖД на всех этапах
- Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций с командами пресейла, производства, маркетинга для обеспечения слаженной работы по проектам клиента
- Выполнение утвержденного плана продаж
ТРЕБОВАНИЯ:
- Экспертиза в специфике бизнеса клиента: понимание потребностей, болей, ключевых бизнес-процессов, ИТ-ландшафта и т.д
- Наличие прямых выходов на ЛПР и стейкхолдеров
- Подтвержденный опыт успешных продаж и реализации проектов для РЖД
- Сильный коммуникативные и переговорные навыки, стратегическое мышление
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оклад и бонус от результата, обсуждаем индивидуально
- Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании, предоставление льготных условий по ДМС
- Инвестиции в рост сотрудников: обучение, тренинги, хакатоны, профессиональные мероприятиям
- Современный офис в 2-х минутах от м.Таганская
- Гибридный график работы, гибкое начало рабочего дня
Похожие вакансии
Опыт работы в сетевой безопасности или сетевой инфраструктуре от 3 лет. Опыт с UserGate, Fortinet или аналогичными решениями.
Опыт работы в данной сфере от трех лет.
Опыт – ваш главный козырь: От 3 лет на позиции прораба с опытом работы в общестроительных и отделочных работах.
Опыт работы в полиграфических компаниях или рекламных агентствах обязателен. Наличие собственной базы клиентов. Уверенное владение техниками продаж. Навыки ведения переговоров...
5+ лет успешного опыта работы в управлении персоналом крупных компаний. От 2-3 + лет на позиции HR-директора...
