Федеральная розничная сеть магазинов по продаже обуви и аксессуаров приглашает в свою команду менеджера по персоналу.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с 20-ти летней историей;
- Обучение и наставничество;
- Скидки на продукцию компании;
- Удобный современный офис в БЦ G10 с инфраструктурой в шаговой доступности от метро Румянцево;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (8.00 до 17.00 или 9.00 до 18.00) офис.
Что предстоит делать:
-
Вести подбор на офисные и линейные позиции в магазинах розничной сети (продавцы-консультанты, старшие продавцы, директора магазинов) - до 15 вакансий в месяц;
-
Находить и размещать вакансии на различных площадках. Анализировать эффективность размещения;
-
Работать в базе кандидатов E-Staff;
-
Анализировать текучесть персонала, разрабатывать меры для ее снижения;
-
Вести HR аналитику: комплектность, текучесть, эффективность, удовлетворенность персонала;
-
Принимать участие в других проектах HR отдела.
Мы вам подойдем, если:
- У вас есть успешный опыт подбора персонала (розничные компании как преимущество);
- Имеете высшее образование;
- Умеете работать с воронкой подбора и показателями эффективности;
- Уверенно владеете Excel;
- Кроме подбора персонала вы имеете опыт работы с другими HR процессами (или есть большое желание научиться)
Похожие вакансии
Высшее образование. В области безопасности труда (Техносферная безопасность)- является преимуществом. -Отлично ориентирование в нормативной базе (ОТ, ПБ, ЭБ, ТК РФ). -
Образование: не ниже среднего специального. Опыт работы на схожих должностях не менее 3-х лет. Обязательно понимание принципа работы всех...
Ездить в командировки по России ( 3 - 4 раз в год). Специалиста в высокими коммуникативными навыками. Опыт в продажах будет преимуществом.
Без опыта! Без испытательных сроков!
Ориентация на работу с людьми. Готовность к обучению и переменам. Отличные навыки общения. Желание работать в команде.