Account Manager (Middle+) / Аккаунт-менеджер (креативное агентство)

DOBRO - независимое международное креативное агентство. С 2012 года мы создаём коммуникации для крупных брендов и входим в топ-10 АКАР. Среди наших клиентов - АвтоВАЗ, Яндекс и другие лидеры рынка.

На данный момент мы расширяемся и берем более масштабные проекты, поэтому ищем в команду аккаунт-менеджера, который любит управлять проектами, умеет держать все под контролем и самое главное - получает удовольствие от этого.

Чем предстоит заниматься:

• вести клиентские проекты полного цикла - от постановки ТЗ до сдачи результата;
• предлагать клиентам новые решения и видеть возможности для развития проектов;
• формировать и контролировать сметы, следить за экономикой проектов;
• выстраивать коммуникацию с клиентом на уровне высокого сервиса;
• координировать команду внутри агентства: креатив, продакшн, стратегию;
• вести переговоры и находить компромиссы в сложных ситуациях;
• следить за дедлайнами, контролировать риски.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• имеет опыт работы аккаунт-менеджером в агентстве и уверенно чувствует себя на позиции middle+;
• умеет одновременно вести несколько проектов и не теряться в большом количестве задач;
• спокойно общается с клиентами любого уровня и умеет выстраивать доверительные отношения;
• внимателен, ответственен и умеет работать самостоятельно, без лишнего контроля;
• умеет считать экономику проекта и понимает, как влиять на его результат;
• любит порядок в процессах и не ждет, пока ему напомнят.

Что мы предлагаем:

• возможность влиять на проекты и процессы агентства, а не просто исполнять задачи;
• работу в красивом особняке на Патриарших прудах, в 1 минуте от метро «Маяковская»;
• гибридный график - 4 дня в офисе и 1 день удалённо, с мягким временем прихода и ухода;
• доход, который растёт вместе с вами: в первый месяц - оклад 70 тыс. + KPI до 30 тыс., со второго месяца - от 120 тыс. совокупно;
• интересные проекты для крупных федеральных брендов;
• возможность вырасти до Senior Account Manager или Group Account Manager по мере развития агентства.

Этапы отбора

1. Ваш отклик.
2. Видеоинтервью.
3. Интервью с руководителем в офисе.
4. Оффер.