Контроль за соблюдением трудового законодательства,
Участие в разработке локальных нормативных актов
Консультирование по правовым вопросам работников кадровой службы.
Участие в решении конфликтных ситуаций с работниками.
Представление интересов организации в судах ГИТ, надзорных и правоохранительных органах.
Контроль за порядком привлечения к работе иностранной рабочей силы.
Сопровождение ведения делопроизводства, связанное с трудовыми отношениями.
Требования:Высшее юридическое образование, стаж работы не менее 5 лет.
Специализация - трудовое право.
Наличие опыта ведения трудовых споров в суде, представления интересов организации в ГИТ, надзорных органах.
Знание кадрового документооборота, HR-процедуры, охраны труда.
Способность к работе с большим массивом информации, анализу финансовых последствий трудовых конфликтов, высокое качество коммуникации.
Условия:
Оформление ТК РФ
Бесплатное питание
Похожие вакансии
Знание основ телекоммуникационных сетей: наличие сертификатов не ниже CCNA, либо соответствующий объем знаний. Навыки работы с ОС Linux.
Если у тебя есть опыт в продажах-это отлично,если опыта нет,но есть желание и амбиции,мы всему научим.
Среднее профессиональное медицинское образование ("Сестринское дело", "Лечебное дело"). Наличие действующего аккредитации по специальности "Функциональная диагностика". Готовность работать с пациентами разных...
Знание законодательства в сфере государственных закупок (223 и 44 ФЗ). Опыт работы в закупках от 1 года. Умение работать с...
Знание законодательства в сфере государственных закупок (223 и 44 ФЗ). Опыт работы в закупках от 1 года. Умение работать с...