Работа в Группе компаний А7 | ООО «Ирбис» (Новое, динамично развивающееся направление)
ООО «Ирбис» — быстрорастущая компания, создающая современные решения для международной торговли — от организации поставок и логистики до вывода товаров на российский рынок и сопровождения полного цикла продаж.
Обязанности:
- Заказ, эмиссия и учет кодов маркировки (DataMatrix) для импорта.
- Контроль статусов кодов на всех этапах оборачиваемости.
- Взаимодействие с отделом логистики, складом и клиентами типографии.
Требования:
- Опыт работы: от 1 года в системе «Честный Знак».
- Знание процессов: маркировка импорта.
- Работа с документами: формирование агрегаций, отчетов о нанесении и вводе в оборот.
- Технические навыки: уверенное владение СУЗ (Станция управления заказами) и ГИС МТ.
- ЭДО: опыт работы с электронным документооборотом (Контур.Диадок, СБИС или аналоги).
- Специфика типографии: понимание процессов сервис-провайдера (получение кодов от заказчика, печать, валидация).
- Личные качества: высокая внимательность к деталям, усидчивость, бесконфликтность.
Будет преимуществом:
- Интеграция: опыт работы в 1С (ERP или Комплексная автоматизация) с модулем маркировки.
- Оборудование: навыки настройки принтеров чеков, аппликаторов и ТСД (терминалов сбора данных).
Условия:
-
Работа в современном БЦ Сколково (светлый офис, эргономичное рабочее место).
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Бесплатные шаттлы от БКЛ «Аминьевская» до БЦ «Сколково Парк».
- Конкурентная заработная плата — обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.
Похожие вакансии
Опыт работы на складе и знание логистики «изнутри». Уверенная работа с ТСД и компьютером. Умение объяснять и доносить информацию.
Опыт в подборе персонала не обязателен, но будет преимуществом. Понимание основных этапов и инструментов подбора персонала. Высшее образование (желательно в...
Приветствуется наличие высшего образования, дополнительного образования в сфере ресторанного бизнеса. - Знание стандартов гостеприимства и сервиса ресторанов премиум-класса. -
Образование - среднее техническое, высшее техническое. Опыт работы в службе эксплуатации от 3 лет. Опыт руководства небольшим коллективом - приветствуется.
Высшее профильное образование. Опыт работы от 1-го года в металлургических/машиностроительных/нефтегазовых компаниях. Умение работать над конкретным проектом самостоятельно.
