Менеджер по подбору автозапчастей
Вдохновляющая возможность для тех, кто любит автомобили и порядок!
Если вы разбираетесь в автозапчастях, умеете ориентироваться в каталогах и хотите стать частью крупнейшего автопарка страны — эта вакансия для вас! Мы ищем внимательного и ответственного менеджера по подбору автозапчастей для работы на складе при СТО нашего таксопарка.
Ваши задачи:
- Подбор автозапчастей по заявкам мастеров и механиков с использованием электронных каталогов и баз данных
- Контроль наличия и своевременного пополнения товарных запасов на складе
- Ведение учёта движения запчастей, оформление приходных и расходных документов
- Взаимодействие с поставщиками и логистикой по вопросам заказа и доставки комплектующих
- Консультация сотрудников автопарка по вопросам совместимости и качества автозапчастей
- Участие в проведении инвентаризаций и оптимизации складских процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы с автозапчастями от 1 года
- Уверенное знание электронных каталогов (оригинальные и неоригинальные запчасти)
- Навыки работы с учётными программами (1С, Excel или аналоги)
- Внимательность, ответственность, умение работать в команде
- Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата от 120000 руб. в месяц на руки
- График работы 5/2, смены по 8 часов
- Работа на территории современного автопарка
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка наставников
О компании ООО «Вервек» — лидер рынка автозапчастей. Мы ценим профессионализм, инициативу и желание развиваться. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе делать автомобили надёжнее и жизнь — удобнее!
Похожие вакансии
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание 1С. Excel. Понимание логистики (работа с транспортными компаниями). Умение работать с документами...
Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы от 3 лет в должности механика ХКУ и ОВиК. Опыт работы с электрическим оборудованием.
Опыт работы в продажах спецтехники – от 2-х лет. Высшее образование (менеджмент‚ маркетинг и продажи) техническое образование (желательно).
Владение компьютером и оргтехникой на уровне пользователя. Опыт работы с программой 1С. Опыт работы и знания в сфере оценки...
Опыт в аналогичной должности не менее 2х лет. Знание мебельного рынка будет преимуществом. Понимание специфики продаж В2В.
