TechLinks — агентство по подбору IT-специалистов. Наши клиенты – крупные российские и международные компании и стартапы.
У нас вы получите опыт работы по различным вакансиям с клиентами со всего мира, передовые инструменты IT-рекрутмента и постоянное обучение.
Рассматриваем технических рекрутеров с опытом, а также готовы взять новичка и с "0" обучить всем тонкостям самой перспективной профессии в HR. Научим разбираться в технологиях, обучим всему циклу подбора IT-специалистов.
Что нужно будет делать:
- Искать технических специалистов в различных источниках
- Проводить удаленное интервью с кандидатами
- Курировать процесс подбора кандидата
- Постоянно обучаться и совершенствовать свои профессиональные навыки
Наши ожидания от соискателя:
- Интерес к IT-рекрутингу и желание развиваться в этой сфере
- Опыт работы в подборе IT-специалистов будет преимуществом
Что предлагаем:
- Достойный уровень ЗП
- Удаленная работа и гибкий график
- Опытный наставник и обучение
- Работа с интересными и разнообразными международными проектами по подбору
Похожие вакансии
Тебя драйвят цели, скорость и результат. * Говоришь чётко и коротко, умеешь закрывать «дорого», «подумаю», «нет в наличии»-> нет-> научим! *
Высшее юридическое или экономическое образование. Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности. Знание структуры договора аренды. Знание типологии соглашений.
Опыт работы: от 1 года в digital / рекламных агентствах / платформах по работе с рекламными кабинетами. Знание принципов работы международных площадок...
Что делать точно не нужно: ️ Коммуникация с родителями - только по запросу. Как показывает практика, случается это не часто.