О нас:
Мы разрабатываем собственный программный продукт Total Mark на платформе 1С для автоматизации процессов обязательной маркировки и производственных предприятий.
Сейчас мы ищем Head of Product, который возьмет на себя развитие продукта, управление командой аналитиков и консультантов, а также станет владельцем продуктовых решений. Это самостоятельная роль с высоким уровнем ответственности и влияния на развитие продукта.
В подчинении — команда аналитиков и консультантов. Вы будете работать в тесной связке с техническим директором, самостоятельно принимать большинство продуктовых решений и участвовать в развитии одного из ключевых продуктов компании.
Мы активно используем искусственный интеллект в ежедневной работе и ожидаем такого же подхода от будущего руководителя.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать стратегию развития продукта Total Mark и определять его долгосрочное видение;
- Управлять продуктовым бэклогом: определять приоритеты, принимать решения о развитии функциональности;
- Собирать и анализировать потребности клиентов, партнеров и внутренних подразделений, превращая их в требования к продукту;
- Планировать квартальные цели и спринты совместно с командой;
- Управлять командой аналитиков и консультантов: распределять задачи, контролировать загрузку, развивать сотрудников и участвовать в подборе новых специалистов;
- Координировать взаимодействие между аналитиками, консультантами, разработчиками, менеджерами проектов, техническим директором, отделами внедрения, продаж и технической поддержки;
- Контролировать сроки и качество выпуска релизов, утверждать релизную документацию;
- Организовывать презентации новых релизов для внутренних подразделений и партнеров;
- Курировать коммерческие проекты, связанные с развитием продукта;
- Анализировать рынок, конкурентные решения и изменения законодательства в сфере маркировки;
- Использовать современные ИИ-инструменты для аналитики, подготовки документации, отчетности, презентаций и автоматизации внутренних процессов;
- Анализировать эффективность работы команды, участвовать в ретроспективах и внедрять улучшения;
- Представлять результаты работы продукта руководству компании.
- Опыт управления продуктом, направлением или командой разработки от 3 лет.
- Опыт работы с продуктами на платформе 1С;
- Практический опыт работы с системой Честный Знак — обязателен;
- Понимание архитектуры корпоративных информационных систем и особенностей разработки на платформе 1С;
- Опыт формирования продуктовой стратегии и управления бэклогом;
- Опыт управления командой и развития сотрудников;
- Уверенное понимание Agile/Scrum и опыт организации продуктовых процессов;
- Знание интеграционных механизмов (API, JSON, XML, файловый обмен, очереди сообщений и др.);
- Опыт работы с Jira или аналогичными системами;
- Умение моделировать бизнес-процессы (BPMN будет преимуществом);
- Активное использование ИИ-инструментов (ChatGPT, Claude и др.) в ежедневной работе — обязательное требование;
- Высшее образование будет преимуществом, но не является обязательным;
- Английский язык — приветствуется.
Мы особенно оценим:
- Опыт работы в компаниях, разрабатывающих решения на базе 1С для производственных предприятий;
- Опыт работы с продуктами, связанными с обязательной маркировкой;
- Системное мышление;
- Высокий уровень самостоятельности;
- Умение принимать решения и брать за них ответственность;
- Развитые лидерские качества;
- Желание обучать и развивать команду;
- Ориентацию на результат, а не на процесс.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Полностью белая заработная плата;
- Оплачиваемые отпуск и больничные;
- График 9:00–18:00 (возможен сдвиг до 10:00–19:00);
- Работа в офисе;
- Сильная команда и современный подход к разработке продукта;
- Реальные полномочия влиять на развитие продукта и команды.
Похожие вакансии
Управляли маркетинговой командой и несколькими направлениями одновременно. Умели выстраивать систему: стратегия, календарь, задачи, сроки, ответственные и метрики. Работали с digital...
2. Обучение - мы не стоим на месте, учимся на опыте и не боимся пробовать новое. 3. Приверженность - мы не просто...
Опыт работы руководителем отдела продаж (приветствуется направление мед. ивента). Опыт в B2B-продажах и построении системных продаж.
Опыт работы: от 5 лет в маркетинге/бренд-менеджменте в FMCG (Beauty), из них от 2 лет на руководящей позиции...
Высшее образование (экономика и финансы, корпоративные финансы, физмат, мехмат). Продвинутый пользователь Excel (VBA), Power Point. Опыт работы более 3-х...
