Руководитель отдела маркетинга

Работодатель:
Зарплата:
250 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Ботанический переулок, 5

Руководитель отдела маркетинга

Ribambelle, Москва

Ribambelle - экосистема семейных ресторанов и впечатлений.

Мы объединяем четыре ресторана в Москве, направление детских праздников и мероприятий, собственную кондитерскую Ribambelle Cakes & Sweets и отдельный B2B-бренд «Банкейтеринг».

У нас сильный продукт, узнаваемый бренд, большая клиентская база и команда маркетинга. Сейчас мы ищем руководителя, который соберёт всё это в единую систему и превратит маркетинг в понятный инструмент роста бизнеса.

Это роль с широкой зоной влияния: от digital-воронки до дизайна коробки для торта, от контент-плана до продукта, который компания будет продавать в следующем сезоне.

Что мы предлагаем

  • масштабную роль с влиянием на продукт, бренд, продажи и клиентский опыт;

  • команду маркетинга;

  • прямое взаимодействие с собственником и CEO;

  • возможность менять процессы, инструменты и структуру команды;

  • офисный формат работы в Москве;

  • 5/2, восьмичасовой рабочий день, официальное трудоустройство;

  • фиксированный доход 220 000–250 000 рублей;

  • полугодовой и годовой бонус за достижение бизнес-целей;

  • перспективу роста до полноценной позиции CMO.

Задачи

Собрать маркетинг в единую систему:

  • определить общую стратегию и приоритеты;

  • сформировать единый маркетинговый календарь;

  • поставить цели и метрики каждому направлению;

  • связать PR-план, контент-план, SMM, CRM, performance и партнёрские активности;

  • распределить ответственность и доводить проекты до результата;

  • убрать стихийность и дублирование процессов.

Каждый специалист под вашим руководством должен понимать: что мы делаем, зачем, к какому сроку и какой показатель должен измениться.

Управлять всей маркетинговой цепочкой

В зоне ответственности:

  • digital и performance;

  • CRM и работа с клиентской базой;

  • PR, SMM и контент;

  • сайты и посадочные страницы;

  • партнерские проекты;

  • оформление ресторанов и мероприятий;

  • визуальные стандарты бренда;

  • сезонные коллекции кондитерской;

  • продукты и форматы, которые компания выводит на рынок.

Маркетинг должен не только получать готовый продукт и искать способ его продать.

Мы ждём человека, который изучает рынок и заранее говорит бизнесу: что стоит создать, как это упаковать и почему это будут покупать.

Связать маркетинг с выручкой

Предстоит:

  • увеличивать качественный трафик и количество лидов;

  • развивать рестораны, праздники, кондитерское направление и кейтеринг;

  • выстроить взаимодействие с двумя отделами продаж;

  • участвовать в настройке сквозной аналитики в Битрикс24;

  • развивать повторные продажи и реактивацию клиентской базы;

  • оценивать эффективность каналов, мероприятий и партнерств;

  • быстро тестировать новые гипотезы и масштабировать работающие решения.

У Ribambelle тысячи уникальных клиентов и email-контактов. Задача - превратить эту базу в работающий механизм удержания, повторных продаж и роста выручки.

Требования

Нам нужен сильный, системный руководитель отдела маркетинга, который в перспективе сможет стать директором по маркетингу группы компаний.

Нам важно, чтобы вы:

  • управляли маркетинговой командой и несколькими направлениями одновременно;

  • умели выстраивать систему: стратегия, календарь, задачи, сроки, ответственные и метрики;

  • работали с digital, CRM, аналитикой, контентом, PR и брендом;

  • понимали связь маркетинга, продукта и продаж;

  • принимали решения на основании данных и экономики бизнеса;

  • умели оценивать ROMI, стоимость лида, конверсии, повторные продажи и другие ключевые показатели;

  • обладали сильными навыками проектного управления и доводили начатое до результата;

  • быстро осваивали новые инструменты, включая AI, и внедряли их в работу команды;

  • следили за трендами в HoReCa, retail, FMCG, entertainment и lifestyle;

  • обладали эстетической насмотренностью, но могли подтверждать решения цифрами;

  • были готовы не только управлять, но и глубоко погружаться в механику процессов.

Нам нужен руководитель, который быстро разбирается в ситуации, определяет приоритеты и каждый день двигает вперёд команду и бизнес.

Похожие вакансии

Head of Product (1С) / Руководитель продукта
Скандрайв

Опыт управления продуктом, направлением или командой разработки от 3 лет. Опыт работы с продуктами на платформе 1С.

300 000 руб.
Event-менеджер | Руководитель проектов
CODE#93

Опыт работы на аналогичной должности более 5 лет. Опыт подготовки презентаций и их публичных защит. Опытный пользователь Microsoft office.

120 000 - 250 000 руб.
Руководитель отдела продаж
SILENKO AUTOcratia

2. Обучение - мы не стоим на месте, учимся на опыте и не боимся пробовать новое. 3. Приверженность - мы не просто...

300 000 - 600 000 руб.
Руководитель отдела продаж
ГРУППА КОМПАНИЙ РУСМЕДИКАЛ

Опыт работы руководителем отдела продаж (приветствуется направление мед. ивента). Опыт в B2B-продажах и построении системных продаж.

250 000 руб.
Директор по персоналу/HR-директор
Реадовка67

Профильное высшее образование (HR, психология, менеджмент). Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет. Опыт работы в компаниях с...

200 000 руб.