WE-ON GROUP (BIM-проектирование, масштабные проекты, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Минске) приглашает опытного рекрутера
Мы предлагаем:
-
Высокий фиксированный оклад на руки + KPI.
-
График 5/2, гибкое начало дня (8:30–9:30 — 17:30–18:30).
-
Офисный/гибридный формат (1 день удаленно) или удаленный (для регионов).
-
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата.
-
Адрес офиса: м. Дмитровская, ул. Бутырская, 62
Что нужно будет делать:
-
Закрывать вакансии офис/производство (инженеры, архитекторы, конструкторы и т.п.).
-
Строго соблюдать внутренние процессы и стандарты работы по подбору (воронка, сроки этапов, качество отбора).
-
Использовать прямой поиск и хантхантинговые инструменты.
-
Вести ежедневную оперативную отчётность в установленном формате.
-
Работать в системе Huntflow с полным ведением кандидатов по регламенту.
Ключевые требования:
-
Обязателен опыт подбора высококвалифицированного персонала в крупной коммерческой компании.
-
Опыт прямого-холодного поиска кандидатов (обязательно).
-
Желателен опыт подбора в проектной, строительной или архитектурной организации.
-
Понимание важности стандартов и процессов в рекрутинге, дисциплинированность.
-
Высокая скорость включения, умение быстро разбираться в новых профессиональных областях.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Нацеленность на результат, энергичность, дипломатичность при жёстких дедлайнах.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, с какими вакансиями работали и скорость закрытия вакансий.
Похожие вакансии
У вас есть аналогичный опыт работы от 6 месяцев. Вы исполнительны и ответственны.
Опыт работы в подборе персонала от 3-ех лет. Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты. Отличные коммуникативные навыки...
Опыт работы от 2 лет в B2B-продажах услуг с циклом сделки от одного месяца. Обязательный опыт продаж...
Мы в поисках энергичного и коммуникабельного человека, который будет: Обучение с нуля: даже если у вас нет опыта, мы предоставим...