Менеджер по развитию B2B-продаж (запчасти для спецтехники)

Кто мы:
Аркотек — молодой бренд запчастей для транспортных средств. Прямой поставщик и разработчик запчастей сцеплений для тракторов и другой спецтехники. Мы совместно с заводом-изготовителем разрабатываем, дорабатываем, испытываем продукт и поставляем его заводам, дилерам, агрохолдингам и сервисным центрам по всему СНГ. Склады в РФ в Подмосковье (рп. Калининец) и г. Хабаровск. Работаем как с ОЕМ, так и с "aftermarket" направлениями.

На текущий момент мы растём из года в год и в связи с увеличением объемов, ищем опытного продавца в команду на постоянную основу. Сейчас необходимо развивать продажи по готовому, доработанному, известному на своем рынке продукту.

Кого мы ищем:
Опытного продавца в сфере запчастей для агротехники и спецтехники, который умеет самостоятельно находить клиентов, выходить на снабженцев и проводить сделки. Не операциониста, не «звонаря по базе», а автономного специалиста, который хочет зарабатывать и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.

Задачи, которые вы будете решать:

• Самостоятельный поиск и привлечение новых B2B-клиентов по всей РФ: Заводы, дилеры, ремонтные мастерские, агрохолдинги, промышленные предприятия.

• Проведение переговоров и согласование тестовых поставок.

• Ведение сделок в CRM (Битрикс24): от первого контакта до отгрузки.

• Анализ рынка и поиск новых каналов сбыта.

Что мы даём:

• Продукт с уникальным преимуществом (цель-качество и повышенный ресурс).

• Инструменты: CRM, коммерческие предложения, техническая поддержка, первичную базу, ввод в рынок.

• Полную свободу действий.

• Достойную оплату труда.

Условия и доход:

• Формат: полностью удалённая работа по договору ГПХ (самозанятый или ИП).

• Испытательный период (1 месяц): оклад 20 000 ₽ + 15% от прибыли с приведённых вами клиентов.

• Реалистичный доход: от 80 000р.

• После испытательного: ставка может быть пересмотрена в сторону увеличения.

Требования:

• Опыт в продажах запчастей для спецтехники, агротехники или коммерческого транспорта обязателен. Вы понимаете, чем отличается трактор от комбайна, кто такой снабженец и как с ним разговаривать.

• Навык самостоятельного поиска клиентов: вы не ждёте лидов, а сами знаете, где их брать (2ГИС, отраслевые порталы, Telegram-каналы).

• Умение вести длинные B2B-сделки и не бояться «холодного» входа.

• Самодисциплина и готовность работать в CRM.

Не тратьте время, если:

• У вас нет опыта в запчастях/спецтехнике.

• Вы ждёте оклад 120 000 и поток горячих лидов.

• Вы не готовы искать клиентов самостоятельно.

Как откликнуться:
Напишите в MAX короткое сопроводительное письмо:

1. Какой у вас опыт в продажах запчастей для агротехники?

2. Опишите одну самую сложную сделку, которую вы закрыли, и как вы нашли этого клиента.

3. Какой доход для вас является целевым на первые 3 месяца?

Мы не затягиваем с обратной связью: если ваш опыт релевантен, в тот же день договоримся о созвоне. Остальных просим не беспокоить.