Менеджер маркетплейса WB (бытовая техника, одежда)

Либерти Драйв - торгово-производственная компания. Мы производим качественный и доступный домашний текстиль (шторы/тюли), женскую одежду (леггинсы/велосипедки) и бытовую химию. Являемся официальным дистрибьютором многих брендов бытовой техники, посуды и товаров для дома. Мы предлагаем потребителю продукты для комфортной жизни на всех крупнейших маркетплейсах страны: Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет.

Наша команда вывела компанию на впечатляющий рубеж - ежегодный оборот на маркетплейсах составляет более 1 миллиарда рублей (по итогам 2025 года).

После атак и пожаров на склады WB большая часть рынка замерла в ожидании. Кто - то фиксирует огромные убытки, кто - то уходит на другие площадки, а кто - то и вовсе уходит с рынка. Но не мы!Мы - гибкая компания. У нас всегда есть план B, C, D и т.д. Мы сохранили товар и ресурсы, благодаря диверсификации рисков, наличию своих складов, работе с фулфилментами и складами хранения. Мы уже перестроили свою работу на модель FBS и успешно по ней работаем.Мы твердо стоим на ногах, несмотря на все сложности рынка, сохраняем оптимистичный настрой на будущее и имеем план действий.

Сейчас мы в поиске Менеджера Wildberries на усиление, который поможет нам не только сохранить уровень продаж в условиях неопределенности, но и увеличить свою долю рынка на Wildberries! Это не просто работа с карточками. Это возможность стать частью большой победы!

Что нужно делать:

- Запуск и оптимизация карточек товаров на WB: полный цикл от создания до первых продаж, знание алгоритмов запуска новинок и вывода карточки в ТОП продаж, работа с SEO - описанием;
- Работа с внутренней рекламой: настройка рекламных кампаний, контроль ДРР, принятие тактических решений на основе аналитики и финансовых показателей;
- Работа с аналитикой и отчетностью:расчет юнит-экономики, ежедневный мониторинг и глубокий ежемесячный анализ ключевых метрик (GMV, конверсия, прибыль, расходы), формирование отчетов для принятия управленческих решений;
- Работа с отзывами, вопросами и негативом. Оперативно обрабатывать возражения и претензии от покупателей. Изменять негатив в позитив. Постоянная работа над рейтингом карточек и магазина;
- Работа по модели FBS (регулярное обновление остатков по складам).

Что мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат:пн - пт, с 10:00 до 19:00 (по МСК);
- Прозрачная и мотивирующая система оплаты: 3 этапа сотрудничества.
1 этап- стабильный фиксированный оклад - 50 000 руб. и KPI (до 20 000 рублей).
2 этап - при условии подтверждения своих компетенций результатами kpi будет до 100000 руб.
3 этап - нет ограничений по kpi. Возможен реальный финансовый рост по результатам работы;
- Опытный наставник: ежедневная поддержка и быстрый рост без хаоса;
- Готовые удобные инструменты, которые автоматически! ежедневно! заполняются актуальными данными: финборды, динамическая юнитэкономика,складская таблица остатков и оборачиваемости.
- Сильный продукт: Ты будешь продвигать востребованный продукт с огромным потенциалом на рынке (мелкая бытовая техника, электроника)
- Сплоченная команда: Нас объединяет не только работа, но и общие ценности. Ты попадешь в среду молодых, амбициозных и поддерживающих профессионалов с теплой атмосферой.

Что мы хотим:
- Опыт работы в личном кабинете WB от 6 - ти месяцев;
- Опыт работы в нишах: женская одежда/бытовая техника/посуда будет преимуществом;
- Опыт работы с поставками по FBS преимущество;
- Опыт взаимодействия с графическим дизайнером, постановка ТЗ;
- Уверенный пользователь Google -таблицами;
- Уверенный пользователь ИИ;
- Аналитические и математические способности, умение видеть взаимосвязи в цифрах (PНП, юнит-экономика);
- Опыт работы с раздачами и выкупами;
- Опыт улучшения рейтинга карточки за счет работы с негативом;
- Готовность «горой стоять за результат», максимальная включенность;
- Автономность, проактивность, внимательность и любовь к цифрам;
- Умение работать, как с рутинными задачами, так и точечными ситуационными.

Мы предлагаем не просто работу, а пространство для реализации твоих идей. Мы абсолютно уверены: твой финансовый рост напрямую зависит от твоей проактивности. Мы ищем амбициозного человека, с горящими глазами, готового расти вместе с нами как в профессиональных компетенциях, так и в уровне дохода, потому что именно такие люди формируют будущее компании!