Кадровое агентство ведет подбор специалистов для IT-компании в сфере FinTech.
Ищем менеджера по работе с клиентами. Без холодных звонков и поиска клиентов — все обращения входящие, общение проходит преимущественно в чатах.
Чем предстоит заниматься
— Общаться с клиентами в чатах — без холодных звонков
— Консультировать по продуктам и сервисам компании
— Сопровождать клиента от первого обращения до завершения сделки по готовому алгоритму
— Быстро отвечать на входящие обращения
— Работать с обратной связью клиентов и передавать предложения по улучшению сервиса
— Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса
— Работать в команде и выполнять поставленные показатели
Что мы предлагаем
— Средний доход после адаптации — 100 000–160 000 ₽ в месяц (Заработная плата состоит из фиксированного оклада и KPI-бонусов. Размер окладной части обсуждается индивидуально с руководителем на собеседовании)
— Понятную и прозрачную систему мотивации
— Стабильные выплаты без задержек
— Постоянный поток входящих клиентов
— Без холодных продаж и самостоятельного поиска клиентов
— График 5/2, с 10:00 до 19:30
— Современный офис в Москва-Сити, Башня Федерация
— Поддержку руководителя и команды на этапе адаптации
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Возможность напрямую влиять на свой доход результатами работы
Что мы ожидаем
— Грамотную письменную речь
— Развитые коммуникативные навыки
— Желание развиваться профессионально и увеличивать свой доход
Если вам интересна работа с клиентами, без холодных звонков, сильная команда и возможность выйти на доход от 160 000 ₽ — оставляйте отклик.
Резюме рассматриваем оперативно. Подходящих кандидатов приглашаем на собеседование в офис в Москва-Сити.
Похожие вакансии
Опыт работы офис-менеджером или на схожей позиции от 1 года. Грамотная устная и письменная речь, вежливость и доброжелательность.
Высшее юридическое образование обязательно — без понимания специфики документооборота в этой сфере работать не получится. Опыт в аудите, комплаенс или управлении...
Среднее техническое образование в железнодорожной или технической сфере (допускается непрофильный колледж). Возможно трудоустройство студентов на последних курсах обучения.
Готовность работать в офисе без разъездов. Работать в команде и брать на себя ответственность за свой результат. Нет опыта?
Опыт закупок в HoReCa (общепит, ритейл) от 2-х лет. Опыт работы в кофейной индустрии как преимущество. Знание продуктовой номенклатуры...
