Иностранной компании-производителю промышленных принтеров этикеток и программного обеспечения для данного оборудования, в связи с развитием, требуется пресейл-инженер.
Основная задача - поддержка команды продаж в предоставлении адаптированных решений Auto-ID клиентам из различных отраслей. Выступая в качестве технического консультанта и эксперта по решениям, сотрудник отвечает за проведение технических консультаций, демонстраций решений и обучающих сессий для клиентов и партнеров компании.
Обязанности:
Оказывать предпродажную техническую поддержку команде продаж и конечным пользователям.
Помогать в определении технических требований и консультировать по вопросам соответствующих технических решений.
Проводить презентации и тренинги для клиентов и партнеров.
Выявлять и решать технические проблемы, связанные с интеграцией продуктов.
Отвечать на технические запросы от потенциальных и существующих клиентов.
Требования:
Высшее образование (техническое/инженерное/IT/программирование).
Опыт работы с технологиями Auto-ID от 3-х лет.
Релевантный опыт работы в технической поддержке или предпродажной роли.
Опыт работы с системами проверки качества штрихкодов и стандартами GS1.
Экспертиза в области RFID, мобильных вычислений и решений для сканирования штрихкодов.
Понимание IT инфраструктуры компаний, основных WMS и EMS систем.
Желательно знание программ для дизайна и управления этикетками, таких как Loftware, BarTender и Codesoft.
Владение английским языком (возможность вести диалог и переписку).
Готовность к командировкам.
Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь.
Умение понимать требования клиентов, определять оптимальные решения и эффективно взаимодействовать с командой продаж.
Условия:
Работа в международной компании с сильным брендом и репутацией качества.
Роль с высокой степенью самостоятельности и влияния на развитие бизнеса.
Полная занятость в режиме home office.
Высокий уровень заработной платы (определяется по результатам собеседования (оклад + бонус)).
Поддержка региональной и глобальной команды компании.
Возможности профессионального и карьерного роста.
Похожие вакансии
Опыт Руководителя отдела продаж - от 1 года. Опыт поиска, найма и адаптации менеджеров по продажам.
Высшее техническое образование по направлениям: телекоммуникации, радиотехника, информационные системы и технологии. Глубокое понимание физических и логических параметров базовых станций GSM...
Опыт продаж франшиз от 2 лет или опыт B2B-продаж в спорте от 3 лет. Опыт личного закрытия...
Опыт активных продаж / холодного привлечения клиентов. Умение вести жёсткий, деловой диалог с B2B-клиентами. Готовность работать с отказами...
Успешный опыт B2B-продаж от 3 лет. Опыт активного привлечения и развития клиентов (обязательно). Навыки ведения переговоров на...