Менеджер по продажам

Продажи и привлечение клиентов:

• Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B): HR-департаменты компаний, руководители, кадровые агентства.
• Проведение переговоров, презентация образовательных программ, подготовка коммерческих предложений.
• Работа с входящим трафиком и «теплыми» лидами.
• Ведение клиентской базы в CRM, выполнение планов продаж.
• Заключение договоров на обучение и аттестацию сотрудников компаний-партнёров.

Работа с партнёрами:

• Развитие сотрудничества с кадровыми агентствами и компаниями-партнёрами.
• Формирование предложений для корпоративного обучения под задачи конкретного бизнеса

Требования:

Обязательно:

• Опыт в B2B-продажах от 1–2 лет с подтверждёнными результатами.
• Умение вести переговоры с лицами, принимающими решения (ЛПР).
• Навыки подготовки коммерческих предложений и работы с возражениями.
• Ориентация на результат, самодисциплина и умение работать с планом

Будет плюсом:

• Опыт продаж образовательных услуг, курсов повышения квалификации или дополнительного профессионального образования.
• Знание специфики обучения по направлениям: госзакупки, сметное дело, охрана труда, тендеры.
• Навыки работы с CRM-системами.

Условия :

• Доход: оклад + прогрессивный процент от продаж (обсуждаем на собеседовании, ориентир — от 80 000 до 250 000 ₽ на руки).
• Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет.
• Гибкий график, возможность работать в гибридном формате.
• Реальная возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж.
• Работа в стабильной компании с лицензией на образовательную деятельность.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы

В сопроводительном письме укажите:

1. Ваш опыт в B2B-продажах (цифры: планы, % выполнения).
2. Есть ли у вас опыт продаж образовательных услуг или работы с корпоративными клиентами.