Наш клиент, международная компания – производитель техники находится в поиске Территориального менеджера по продажам.
Обязанности:
- Развитие сети прямых продаж: ведение переговоров с клиентами на всех уровнях, поддержание действующих деловых отношений, привлечение новых партнёров и оформление договорных обязательств.
- Координация взаимодействия дистрибьютора и оптовых компаний региона с клиентской базой по всем каналам сбыта: определение целевых показателей, организация обучающих мероприятий для персонала дистрибьютора, контроль достижения плановых объёмов продаж.
- Мониторинг исполнения бюджета продаж.
- Согласование и внедрение маркетинговых стратегий.
- Регулярный анализ рыночной ситуации: изучение ценовой политики, оценка доли рынка и актуальных трендов, отслеживание действий конкурентов.
- Формирование отчётной документации.
- Подготовка и проведение презентационных мероприятий.
- Высшее образование.
- Опыт работы в крупной компании в сфере техники, стройматериалов.
- Навык успешной коммуникации с первыми лицами компаний, построения устойчивых деловых отношений, стратегий по сотрудничеству, презентации продукта и отработки возражений.
- Готовность к командировкам.
- Оформление в штат компании по ТК РФ.
- Разъездной характер работы: до 50% времени командировки по ближайшим городам РФ, остальное время – офис в современном БЦ/гибрид.
- Фиксированная окладная часть, ежемесячная и ежеквартальная премии.
- ДМС после испытательного срока.
- Компенсация мобильной связи, питания.
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере B2B-продаж. Знание рынка строительных материалов. Навыки работы в 1С8 (CRM) будут...
Имеет опыт продаж промышленного оборудования / измерительных приборов / систем автоматизации на крупные промышленные предприятия (B2B, сложные продажи, длинный цикл...
Образование высшее ПГС. Опыт работы в строительстве не менее 10 лет, из них не менее 3-х лет в должности.
Высшее профессиональное (фармацевтическое, техническое, химическое, химико-техническое, биологическое или биотехнологическое) образование или высшее образование в области менеджмента качества.
Опыт обучения сотрудников розничных продаж и клиентского сервиса. Опыт самостоятельной разработки комплексных программ обучения, а не только проведения готовых тренингов.