Тренинг-менеджер по клиентскому сервису / Методолог обучения

Работодатель:
Зарплата:
150 000 - 170 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Сущёвская улица, 25с1

Ищем специалиста, который сможет перевести стандарты премиального сервиса в систему обучения и конкретные модели поведения сотрудников в работе с клиентом.

Нам нужен не просто тренер, проводящий готовые программы, а человек, способный самостоятельно создавать обучение с нуля и видеть его результат непосредственно в работе розницы.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать систему обучения клиентскому сервису и продажам для сотрудников бутиков.
  • Создавать программы обучения с нуля: анализ потребности → проектирование → материалы → проведение → оценка результата → корректировка.
  • Переводить стандарты сервиса в конкретные модели поведения сотрудников на каждом этапе взаимодействия с клиентом.
  • Разрабатывать тренинги, сервисные кейсы, ролевые игры, чек-листы, тесты и методические материалы.
  • Проводить очное и полевое обучение в бутиках: наблюдение за работой команды, обратная связь, отработка и закрепление навыков.
  • Анализировать причины сервисных ошибок и формировать обучающие решения.
  • Разрабатывать программы адаптации в части клиентского сервиса.
  • Оценивать эффективность обучения через изменение поведения сотрудников, сервисных и бизнес-показателей.
  • Создавать e-learning и видеоматериалы.

Что для нас важно:

  • Опыт обучения сотрудников розничных продаж и клиентского сервиса.
  • Опыт самостоятельной разработки комплексных программ обучения, а не только проведения готовых тренингов.
  • Понимание специфики премиального клиентского сервиса.
  • Опыт полевого обучения и работы непосредственно с командами розницы.
  • Умение превращать понятие «качественный сервис» в конкретные стандарты и наблюдаемые модели поведения.
  • Умение работать с метриками и оценивать реальную эффективность обучения.
  • Знание и практическое применение цикла Колба, модели Киркпатрика, принципов обучения взрослых (Knowles); ADDIE — как преимущество.
  • Владение iSpring, Articulate, E-Queo или аналогичными платформами будет плюсом.

Особенно интересен опыт в fashion retail, premium/luxury retail, hospitality или других сферах с высоким уровнем клиентского сервиса.

Что предлагаем:

  • Возможность с нуля развивать систему обучения клиентскому сервису в растущем fashion-бренде.
  • Прямое влияние на качество клиентского опыта в бутиках.
  • Возможность самостоятельно создавать и внедрять обучающие решения.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Конкурентный доход по результатам интервью.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Корпоративные условия и скидки на продукцию бренда.

Похожие вакансии

Account Manager / Менеджер клиентского сервиса
Сидорин Лаб

2+ года опыта на аналогичной позиции в digital / PR / marketing агентстве. Уверенное знание принципов ORM и SERM.

110 000 - 180 000 руб.
Менеджер по оперативной работе
АМТЭК

Знание процесса мультимодальных контейнерных перевозок из ЮВА. Релевантный опыт работы не менее 1 года. Английский язык, в объеме достаточном для...

100 000 - 150 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами (КАМ импорт)
АМТЭК

Законченное высшее образование приветствуется, тренинги продаж и сложных -переговоров (как преимущество). Активная жизненная позиция, коммуникабельность. Ориентация на результат, ответственность.

150 000 - 350 000 руб.
Бухгалтер по сопровождению строительной компании (заказчик / застройщик)
Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ

Опыт работы от 3–5 лет в строительной сфере — строго на стороне Заказчика или Застройщика. Уверенное владение всеми участками бухгалтерского...

150 000 руб.