Работодатель:
Зарплата:
100 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Сретенский бульвар
Основные задачи:
- Размещать вакансии на Job сайтах;
- Поиск, скрининг резюме, работа с интернет-рекрутмент, ведение отчетности;
- Проведение телефонных интервью, отбор персонала в соответствии с потребностями компании;
- Звонки соискателями (от 60 в день);
- Участие в адаптации новых сотрудников.
Работая у нас Вы получите:
- Высокий уровень дохода: 100.000 (оклад) +KPI;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис);
- Оформление по ГПХ;
- Уютный офис в центре Москвы (2 мин. от метро Тургеневская);
- Корпоративные мероприятия.
Наши пожелания к кандидату:
- Опты работы от 1 года на аналогичной позиции;
- Знание и умение работать в программах Microsoft Office.
Похожие вакансии
Ведущий рекрутер / HR-менеджер
Hr-formula
Мы про качество, точечный подход и человеческое отношение.
130 000 руб.
Менеджер по подбору персонала /рекрутер
Точка-Точка Логистика
Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера по подбору от 3-х лет, в компании (логистика, грузоперевозки, транспортно-экспедиционные компании).
100 000 руб.
Менеджер по подбору запчастей
СТО1
Опыт работы в подборе автозапчастей от 3 лет. Отличное знание устройства автомобилей и рынка автокомпонентов. Навыки работы с электронными каталогами...
110 000 - 150 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
СК Авангард
Приветствуется опыт в массовом подборе (вахтовый персонал). Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге.
80 000 - 120 000 руб.
Инженер по подбору и расчету холодильного и теплообменного оборудования
Промвентхолод
Экспертность. Ответственность. Профессионализм. Командная работа. Нацеленность на результат. Высшее техническое образование. Релевантный опыт работы не менее 3 лет.
100 000 - 200 000 руб.