Холдинг «МАНИС» - надежный партнер, решающий задачи Заказчика по комплексному обслуживанию зданий и сооружений: поддержание зданий в рабочем состоянии, инжиниринг, клининг, техническая поддержка не эксплуатируемых зданий, строительство.
В настоящий момент в ООО «МАНИС» проходит период активного роста проектов и выход на новые рынки, в связи, с чем мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые будут расти вместе с нами.
Чем вам предстоит заниматься::
- Организовывать и координировать деятельность отдела подбора персонала, 2 сотрудника.
- Поддерживать и развивать эффективную систему подбора персонала.
- Организовывать процесс адаптации новых сотрудников компании.
- Обеспечивать укомплектование штата компании согласно штатному расписанию, контролируя исполнение плановых показателей отдела.
- Лично вести вакансии Топ уровня (отбор и первичное собеседование).
- Анализировать общий показатель текучести кадров. Участвовать в формировании программ по удержанию сотрудников.
- Проводить мониторинг и анализ системы мотивации, рынка труда с целью участия в разработке системы мотивации компании.
- Вести внутреннюю отчетную документацию подразделения.
- Предлагать пути решения и предотвращать потенциальные проблемы в подборе персонала.
- Кадровое делопроизводство: Работа в 1С ЗУП, приемы, увольнения, оформление больничных, отпусков, командировок, заполнение табеля, отправка отчетности.
- Оформление иностранных граждан.
- Взаимодействие с отделом бухгалтерии.
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере HR, увлеченность профессией
- Честное и добросовестное отношение к своей работе
- Энергичность, самостоятельность, способность и готовность работать в режиме многозадачности
- Знание и практическое применение различных каналов поиска
- Доброжелательность, приветливость, грамотная речь
- Готовность предлагать идеи и решения
- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся Компании
- Возможность профессионального роста и развития
- График работы 5/2 с понедельника по пятницу
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
- Ежемесячное премирование при выполнении показателей KPI
- Комфортный офис в бизнес-центре в шаговой доступности от метро "Калужская"
Похожие вакансии
Опыт руководства от 3 лет в сфере продаж, управления командой. Опыт работы в продажах от 5 лет. Знание и понимание...
Опыт работы в сфере ЖКХ от 1 года. Стрессоустойчивость. Ответственность.
Опыт личных продаж, опыт прямого взаимодействия с клиентами (опыт продаж в IT-сфере приветствуется). Образование не ниже средне-специального (наличие...
Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в ЖКХ. Опытный пользователь ПК. Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность. Ответственность, инициативность, стремление к...
Опыт работы в строительных организациях от 3-х лет., как преимущество. Наличие высшего образования.