Группа компаний Смарт оказывает консалтинговые услуги в области получения разрешительной документации, подтверждения соответствия и лицензировании. Холдинг работает в сегменте В2В, сотрудничает с отечественными производителями из пищевой, текстильной, строительной, мебельной, химической отраслей.
Конкурентное преимущество компании в том, что мы не посредники. В составе холдинга есть свои органы по сертификации и свои лаборатории
Обязанности:
-
Поддержание системы менеджмента качества органа по сертификации;
-
Разработка и актуализация документов СМК;
-
Проведение внутренних аудитов и контроль устранения выявленных несоответствий;
-
Подготовка к подтверждению компетентности и другим проверкам Росаккредитации;
-
Контроль соблюдения требований СМК сотрудниками организации.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в аналогичной должности в органе по сертификации или испытательной лаборатории — от 3 лет;
-
Знание требований ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012 и критериев аккредитации;
-
Опыт разработки и ведения документации СМК;
-
Опыт прохождения процедур подтверждения компетентности;
-
Ответственность, внимательность и умение самостоятельно организовывать работу.
-
Заработная плата — от 150 000 рублей, окончательный размер определяется по результатам собеседования;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы 5/2, гибридный формат в офисе/удаленно;
-
Офис: Москва, Волоколамское шоссе, д. 73, около 10 минут от метро.
Похожие вакансии
Высшее техническое образование. Действующие сертификаты производителей программного обеспечения указанных направлений. Опыт построения защиты сетевого периметра. Участие в программах Bug Bounty...
Опыт работы с Ozon от 2 лет (полный цикл ведения кабинета). Опыт работы с категориями FMCG будет преимуществом (косметика, товары...
Знание рынка строительных материалов, поставщиков и современных технологий. Умение работать с документами, расчетами и отчетностью. Ответственность, организованность и способность работать...
Опыт работы от 3 лет в продажах премиального продукта или услуги. Опыт самостоятельного поиска и развития клиентов или партнёров.
У тебя есть опыт работы в CRM-маркетинге, программах лояльности или retention-маркетинге от 2 лет. Понимаешь принципы сегментации клиентской...
