Ты умеешь находить таланты там, где другие видят только резюме? Любишь работать с амбициозными задачами и не боишься сложных заказчиков? Тогда тебе к нам — в патриотический проект корпорации «Синергия»!
Твои задачи:
- Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу (точечные и массовые позиции) без кдп
- Активный поиск и привлечение лучших специалистов на рынке
- Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений и заказчиками, выявление и уточнение потребностей
- Ведение базы кандидатов в e-staff, поддержание актуальности информации
- Аналитика и отчётность по результатам подбора
Что важно для успеха:
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (массовый и точечный подбор)
- Умение работать с разными категориями вакансий и сложными заказчиками
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Самостоятельность, инициативность, умение брать ответственность за результат
- Владение современными инструментами поиска и оценки персонала
- Знание иностранных языков будет плюсом
- Опыт работы в e-staff приветствуется
Условия и преимущества:
- Оклад 80 000 руб. на руки + достойный бонус за выполнение плана
- Оформление по ТК РФ, полный рабочий день, график 5/2
- Возможность работать в офисе или удалённо
- Участие в масштабных патриотических и образовательных проектах
- Перспективы карьерного роста в международной компании
- Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах
Похожие вакансии
Коммуникабельность, открытость, отзывчивость, умение переводить конфликтные ситуации в возможности, входить в доверие, стрессоустойчивость. Грамотная речь, умение слышать и слушать клиента.
Опыт в ИБ, IT-инфраструктуре, интеграции или техническом пресейле от 5 лет. — знание основных направлений информационной безопасности (в т.ч.
опыт работы в частных домах - от 3 лет. - умение готовить домашнюю пищу. - порядочность и честность. - спокойный, доброжелательный характер, вежливость и...
Опыт работы в продажах от 1 года. Умение выстраивать доверительные отношения и вести переговоры. Навыки поиска и привлечения новых клиентов.
Владивосток Опыт 1–3 года. Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет. Навыки поиска и привлечения новых партнеров.