МОДЭНС ГРУПП — эксперт в области разработки проектно-сметной документации для электросетевых объектов классов напряжения 110–750 кВ и объектов генерации: ТЭЦ, ГРЭС, районные тепловые станции, котельные и тепловые пункты. На рынке электроэнергетики с 2010 года. Наши заказчики — крупные электросетевые компании России.
Кроме этого последние два года развиваем IT направление — разрабатываем системы интеллектуального анализа и управления для проектных организаций и предприятий энергетической отрасли.
Сегодня мы расширяем портфель проектов за пределами нашей основной специализации - электроэнергетики, и ожидаем в нашу дружную команду Директора по управлению проектами / Директор по развитию, с возможностью роста, ключевой задачей которого будет управление ключевыми проектами, освоение и развитие новых направлений в области проектно-изыскательских работ, привлечение новых контрактов.
Задачи, которые предстоит решать:
- Анализ потенциальных проектов, предварительные расчёты себестоимости проектов, формирование бюджета проекта и ТКП.
- Планирование материальных, технических и человеческих ресурсов.
- Управление проектами: планирование и контроль работы команды проекта.
- Анализ направлений рынка, его емкости, выбор новых направлений ПИР, разработка стратегии выхода на новые направления.
- Формирование и реализация планов развития новых компетенций, расширение присутствия компании на рынке. Развитие новых направлений.
- Разработка стратегии продаж услуг проектирования.
- Расширение портфеля проектов: поиск и привлечение контрактов на проектно-изыскательские работы.
- Работа по расширению спектра заказчиков, выход на ЛПР (самостоятельно, организация встреч с генеральным директором).
- Организация поиска и привлечения к выполнению работ необходимых исполнителей.
- Профильное техническое образование (ПГС) будет большим плюсом.
- Полное понимание процесса формирования проектно-сметной документации.
- Понимание рынка ПИР и знание его ключевых игроков.
- Наличие успешного опыта исполнения крупных нестандартных договоров на проектирование или строительство.
- Опыт на позиции Руководителя проекта/ГИПа, опыт управления командой проектирования.
- Опыт привлечения контрактов в технологических отраслях (строительство, проектно-изыскательные работы).
- Опыт формирования стратегии развития новых направлений, анализа рынка, формирования и анализа ключевых метрик.
- Конкурентные финансовые условия: оклад + квартальный KPI + % от привлеченных контактов.
- Гибридный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (количество дней в офисе обсуждается).
- Стабильность и надежность (официальное трудоустройство, профессиональное развитие).
- Лояльное руководство, готовое делиться опытом, легкий в общении коллектив :) Выходной в день рождения, отсутствие строго дресс-кода.
- Комфортный офис рядом со ст. м. Ботанический сад БЦ "Смена".
Ждем Вас в нашей команде!
Если мы не ответили Вам в течение 7 дней, значит мы сохранили Ваше резюме в нашей базе кандидатов. Возможно, у нас появится позиция, для которой Вы будете подходящим кандидатом.
Похожие вакансии
Имеет оконченное высшее образование (обязательное условие). Имеет опыт от 3 лет в управлении ИТ, технологическими или научными проектами (либо в...
Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет (просьба не тратить время друг друга - это важный критерий). –
Опыт работы более 5 лет. Ответственность.
Не в минус. Опыт руководства продажами на Wildberries в крупном селлере — от 3 лет. Подтверждённый кейс роста выручки — с цифрами...
Опыт управления проектами разработки и внедрения информационных систем, автоматизации бизнес-процессов не менее 3 лет. Опыт руководства работой проектной команды.
