Сейчас мы ищем Старшего менеджера, который умеет влиять на выручку, видеть точки роста и управлять продажами через цифры, аналитику и команду. С дальнейшим ростом до Руководителя отдела продаж.
Нам нужен человек, который не просто поддерживает процессы, а умеет брать ответственность за результат и масштабировать продажи.
Что предстоит делать:
- Полностью отвечать за продажи бренда на маркетплейсах: Lamoda и других площадках
- Разрабатывать и реализовывать стратегию роста e-commerce направления
- Управлять ассортиментной матрицей: запуск новинок, сезонность, оборачиваемость, ABC-анализ
- Составлять и выполнять планы продаж по выручке, маржинальности и прибыли
- Управлять ценообразованием, unit-экономикой и эффективностью рекламы
- Анализировать показатели: ДРР, CTR, CR, маржа, выкупы, остатки, ROMI, оборачиваемость
- Контролировать участие в акциях и оценивать их эффективность
- Находить точки роста и масштабировать прибыльные категории и SKU
- Работать над улучшением карточек товаров, SEO, контента и конверсии
- Управлять командой менеджеров маркетплейсов: постановка задач, KPI, развитие сотрудников
- Взаимодействовать с отделами закупок, контента, логистики и производства
- Формировать прогнозы продаж и участвовать в планировании поставок
Мы ожидаем:
- Практический опыт работы с Wildberries или Ozon
- Опыт на позиции Старшего менеджера / руководителя отдела продаж / Head of Sales / руководителя e-commerce направления
- Понимание специфики fashion-категории и продаж женской одежды будет преимуществом
- Сильные навыки аналитики и управления показателями
- Понимание unit-экономики, воронки продаж и экономики маркетплейсов
- Опыт управления командой и выстраивания процессов
- Уверенное владение Excel / Google Sheets
- Системность, инициативность и ориентация на результат
- Умение быстро принимать решения и работать в динамичном темпе
Что мы предлагаем:
- Конкурентный доход: оклад + KPI + бонусы за результат
- Совокупный доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Возможность напрямую влиять на рост бренда и стратегию продаж
- Работа в быстрорастущем fashion-проекте с амбициозными целями
- Полностью удалённый формат работы
- Гибкий и современный подход без лишней бюрократии и микроменеджмента
- Возможность карьерного роста до коммерческого директора
- Команда, ориентированная на развитие, инициативу и результат
Организационные моменты:
- Формат работы в офисе, находится на Павелецкой, рядом 4 станции метро.
- Рабочий график с 10 до 19 с понедельника по пятницу, с возможностью сдвига на 1 час.
Почему стоит присоединиться к нам:
Мы строим не просто продажи на маркетплейсах, а сильный бренд женской одежды с долгосрочной стратегией развития.
Для нас важны инициативность, честность, вовлечённость и желание делать результат.
Если тебе близок подход «вижу возможность — беру и делаю», умеешь работать с цифрами и хочешь расти вместе с сильной командой — будем рады познакомиться. 🚀
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы в продажах, руководящий опыт от 5 лет. Приветствуется опыт работы с юридическими лицами. Умение работать в...
Опыт работы управляющим рестораном / директором ресторана от 1 года. Знание операционных процессов ресторанного бизнеса. Понимание экономики кухни и бара, умение...
Опыт работы в интернет‑магазине. Умение работать в «1С» или «Мой склад». Владение эффективными техниками продаж.
Опыт B2B-продаж. Желателен опыт продаж промышленного оборудования, комплектующих, РТИ, подшипников, приводной техники, насосного оборудования или аналогичной продукции.
Высшее профильное образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет). Опыт работы в казначействе/корпоративных финансах от 1-го до 3-х лет.