Требования: Кандидат должен знать: постановления, распоряжения, приказы и иные нормативные документы вышестоящих органов по хозяйственному обслуживанию; правила эксплуатации помещений и инженерных систем (отопление, вентиляция, электроснабжение, водоснабжение, канализация); основы организации труда и трудового законодательства; нормы и правила охраны труда, пожарной безопасности, санитарно‑эпидемиологические требования (в т. ч. специфические для учреждений образования, медицины и т. д.); основы материаловедения и принципы выбора строительных/отделочных материалов; порядок ведения хозяйственной документации, инвентаризации, учёта материальных ценностей; базовые принципы бюджетирования и оптимизации расходов; работу с компьютерными программами для ведения документации (электронные таблицы, системы управления задачами). Кандидат должен уметь: планировать и координировать работу хозяйственных служб и подрядчиков; организовывать и контролировать ремонтно‑строительные работы (составлять техзадания, принимать выполненные работы); вести документооборот: акты, отчёты, заявки, инвентарные списки; проводить инвентаризацию и учёт оборудования, инвентаря, расходных материалов; оптимизировать расходы и управлять бюджетом на хозяйственные нужды; взаимодействовать с поставщиками, выбирать надёжных подрядчиков, вести переговоры; контролировать расходование ресурсов (электроэнергия, вода, тепло и т. д.); оперативно реагировать на аварийные ситуации и организовывать их устранение; применять чек‑листы и регламенты для стандартизации проверок и контроля качества. Желательные личностные качества: ответственность и внимательность к деталям; системное мышление и способность быстро анализировать ситуацию; коммуникабельность и умение находить компромиссы; организаторские способности и навыки делегирования; стрессоустойчивость и готовность работать в условиях жёстких сроков; физическая выносливость (осмотр помещений, работа в разных условиях); инициативность и проактивный подход к предотвращению проблем. На полную ставку 40 рабочих часов, оклад 50 100 руб.+ надбавка за стаж (до 20%) + ежемесячная премия (до 100%), возможны квартальные премии. Полный соцпакет.
Для тех, кто дочитал до конца: Контакт для связи.
